DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays
* nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.
DESCRIPTION DU POSTE
Vous serez le RRH de Business Lines consulting de 400 collaborateurs et membre du Codir.
* Mettre en oeuvre les politiques RH innovantes alignées sur notre stratégie d'entreprise, notre culture (flexibilité et individualisation) et favorisant le développement professionnel de nos Aymers (nos 5 programmes RH)
* Être à l'écoute des besoins des managers et coordonner les actions des chargés de recrutements et du sourcing
* Mettre en oeuvre des programmes de formation et de développement professionnel personnalisés, visant à renforcer les compétences de nos collaborateurs et les aider à atteindre leurs objectifs de carrière au travers de notre Ayming Academy
* Agir en tant que relais de la transformation, en promouvant une culture d'innovation etde collaboration
* Gérer les questions relatives aux relations de travail en lien avec notre direction juridique ,en favorisant un dialogue ouvert
QUALIFICATIONS
Une expérience minimum de 5 ans en qualité de RRH
* Des compétences pour accompagner le changement, pour motiver et inspirer les équipes
* De fortes capacités opérationnelles
* Une bonne maitrise du pack office (word, excel, power point)
* A propos de vous :
* Motivé par l'envie de faire pour que chaque Aymer se sente bien
* Organisé, curieux, rigoureux, exigeant
* A la fois doté d'un bon esprit d'équipe et autonome
* Plein d'enthousiasme et d'énergie positive
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Politique HR :
* Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
* Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
* Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu'à 108 jours de télétravail par an.
* Partagez des moments uniques lors d'événements et rencontres tout au long de l'année.
Avantages :
* Un socle solide de formations à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d'un tuteur, d'un manager et d'un consultant
* Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
* Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
* CSE, Prévoyance et mutuelle
* Tickets restaurant à 11€
* Bien-être au travail et carrière
* Soutien à la parentalité
* D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
* Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
* De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
* Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l?année
LI-PEGGY
LI-HYBRID
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