Responsable enfance famille (h/f)

Le poste de Responsable enfance famille (H/F)

Le Département recrute un.e responsable Enfance Famille pour le Centre Départemental d’Action Sociale (CDAS) de Maurepas à Rennes, à compter du 1er septembre 2025.
Le CDAS de Maurepas est situé 12 bis rue Guy Ropartz à Rennes (35000)

Vous pouvez postuler jusqu'au 16 juin 2025 !

Vous souhaitez découvrir en images les missions d’un Responsable Enfance Famille au sein du Département d’Ille-et-Vilaine ? Rendez-vous directement sur l'annonce de recrutement sur le site du Conseil Départemental.

Vous assurerez la mise en œuvre des politiques de prévention et de protection de l’enfance, et de protection maternelle et infantile (PMI) sur le territoire du CDAS.

Vous serez garant.e de l’application du cadre juridique de l’aide sociale à l’enfance (ASE) et de la PMI, représenterez le Département auprès de l’autorité judiciaire, et disposerez de délégations spécifiques du Président du Conseil Départemental afin d’exercer les missions qui vous sont dévolues.

En tant que membre permanent de l’équipe d’encadrement du CDAS, vous contribuerez à impulser une dynamique d’équipe et à mettre en œuvre les politiques départementales de votre champ de compétences.

Vous participerez aux réunions institutionnelles.

Vous exercerez vos missions en lien et avec le soutien :
- de la responsable CDAS,
- des conseillères techniques,
- des travailleurs sociaux et médico-sociaux,
- des médecins PMI et du CSS (liens fonctionnels),
- des autres responsables Enfance Famille de l’agence départementale,
- des chef.fe.s de service et chargé.e.s de mission de la direction enfance famille du Pôle égalité éducation citoyenneté.

Le jury de recrutement se fera en deux étapes : 1er entretien le 24/06 (après-midi) au CDAS de Maurepas, et le 2ème entretien le 03/07 (après-midi).
Un test de comportement professionnel sera organisé après le 1er entretien.


Le profil recherché

Connaissances
- Maîtrise des dispositifs de la protection de l’enfance.
- Connaissances juridiques relatives aux droits des personnes et à l’action sociale des familles.
- Management d'équipe.

Aptitudes requises
- Expérience en management
- Expérience décisionnelle.
- Aptitudes à la gestion des conflits.
- Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
- Rigueur et disponibilité.
Formation

Permis B exigé (déplacements fréquents)

Expériences
- Expérience de management d’équipe requise
- Expérience décisionnelle comparable dans d'autres structures privées ou publiques requise

Baccalauréat + 3, DE Assistante sociale ou DE Educateur spécialisé (pour ces deux DE expérience exigée de 7 ans sur des fonctions équivalentes, DE Puéricultrice (expérience exigée de 6 ans sur des fonctions équivalentes)

Niveau d'expérience Expérience exigée


L'entreprise

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