Référent évaluation (h/f) - conseil departemental de la haute-loire

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O043251224000008 Date de début de diffusion 24/12/2025 Date de parution 19/01/2026 Date de fin de diffusion 23/01/2026 Intitulé long de l'offre RÉFÉRENT ÉVALUATION (H/F) - DSH-Dd Enfance-Recueil des informations preoccupantes CRIP/CASED - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE Date limite de candidature 23/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur Statut du poste Vacant Intitulé du poste RÉFÉRENT ÉVALUATION (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE Descriptif de l'employeur Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens. Description du poste Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au coeur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens. Au sein de l'équipe CASED (responsable, assistante sociale, éducatrice spécialisée, puéricultrice, agents administratifs, psychologue), vous réalisez des évaluations dans le cadre de la protection de l'enfance, en lien avec les psychologues de territoire et la PJJ, conformément à la procédure départementale et dans le respect des délais en vigueur. Vos missions principales : - Réaliser des évaluations suite aux Informations Préoccupantes, en référence au référentiel d'évaluation. - Assurer le suivi des situations en référence : organisation des rendez-vous, entretiens, visites à domicile, partenariats, rédaction des écrits et respect des échéances. - Participer aux évaluations en co-référence : interventions en binôme, relecture et contribution aux écrits. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de débriefing. À nos côtés, contribuez à l'accompagnement des enfants du territoire ! Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe Descriptif du profil recherché Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance Vous êtes dotés de capacités d'organisation, d'autonomie, d'adaptation et de travail en équipe Vous avez le sens du service public et des qualités relationnelles Formation requise : Diplôme d'état éducateur spécialisé ou assistant de service social ou puéricultrice En raison des missions effectuées, veuillez impérativement joindre une attestation d'honorabilité en cours de validité à votre candidature (à demander sur https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite) Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 36 mois Les avantages de notre collectivité / du poste Une équipe de travail dynamique Un réseau actif de partenaires Un travail de transversalité au sein des équipes Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail possible, télétravail selon conditions) Personne à contacter pour plus de renseignement Madame Sandrine BONNEFOY-CORTIAL - Responsable CASED Tél : 04 71 07 45 08 Fondement juridique du recrutement Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Loire (43) Géolocalisation du poste 10 route de vienne - 43000 LPV : 43000 Le Puy-en-Velay Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Le Puy-en-Velay Date de vacance de l'emploi 01/02/2026