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Chef comptable - responsable de paie (h/f)

Clermont-Ferrand
CDI
CASI DES CHEMINOTS AUVERGNE NIVERNAIS
Responsable paie
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Définition générale de la mission et qualités requises :
Le salarié est responsable du service comptabilité et paie du Casi des Cheminots Auvergne-Nivernais.

A ce titre, le salarié :
- garantit la bonne tenue, la sécurité et la vérité des documents comptables,
- contrôle les flux financiers et les procédures,
- établit la paie du personnel (23 salariés permanents, 6 à 10 CDD et CEE -jusqu'à 30 en été), en
assure la ponctualité et la validité juridique,
- assure les relations avec les organismes sociaux et le cabinet d'expertise comptable,
- assiste et conseil la direction du Casi (comptabilité et social),
- rédige des contrats de travail.
Excellent relationnel et bonne présentation.
Force de proposition.
Maitrise de l'outil informatique (MS Office, Sage compta ligne 100, Sage paie V8, Sage ACS est un
plus).
Organisation administrative irréprochable.

Principales activités (liste non exhaustive)
Chef comptable :
- saisie et éditions des états comptables,
- déclarations légales,
- préparation et élaboration des budgets, élaboration des bilans,
- suivi des budgets et contrôle de gestion,
- tableau de bord, mesure d'écarts, suivi investissements,
- gestion de trésorerie,
- tâches administratives diverses (archivage des pièces et documents comptables et sociaux.).

Responsable paie :
- gestion et réalisation de la paie et des DSN,
- administration du personnel.

Formation / qualification / expériences :
Diplôme Bac +3 minimum.
5 ans d'expérience minimum.
Connaissances techniques : comptabilité générale et analytique, montage et suivi budgétaire,
trésorerie, fiscalité, gestion de la paie et gestion administrative, législation sociale.
Qualités requises :
Méthode, rigueur, organisation, précision.
Loyauté, fiabilité, sécurité, confidentialité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Esprit d'initiative.
Pédagogie, capacité d'écoute et de communication.

Formation prévue par le salarié actuellement en poste (4 à 6 semaines).

Avantages : participation mutuelle, gratification de fin d'année, gratification de vacances, CSE,
gratuité train sur le trajet domicile

Jours et horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h30 / 13h30-17h30 (aménagements possibles).

Lieu de travail : Siège du Casi, 68 bis avenue E. Michelin à Clermont-Ferrand.

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