Chargé de missions rh h/f

Pourquoi nous rejoindre

Rejoignez Toyota et Lexus Groupe Autosphere - Votre partenaire mobilité depuis 1971

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 50 ans, le groupe Autosphere représente avec fierté les marque Toyota et Lexusavec 15 concessions, réparties entre l'Île-de-France et la région Rhône-Alpes.

Nos valeurs et engagements

- Exigence et qualité : Nous mettons un point d'honneur à offrir un service irréprochable et des véhicules répondant aux plus hauts standards.
- Diversité et inclusion : Nous oeuvrons chaque jour pour garantir la mixité et l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Formation continue : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs pour leur permettre de grandir avec nous.

Nos implantations
Nous sommes présents dans les villes suivantes :

- Toyota : Asnières, Nanterre, Paris 5, Paris 17, Lyon Nord, Lyon Sud, Rillieux, Montluel, Givors, Annecy.
- Lexus : Levallois, Chambourcy, Lyon Nord, Lyon Sud, Nanterre.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui conjugue passion automobile et innovation ?
Rejoignez le Groupe Autosphere et donnez un nouvel élan à votre carrière !


Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Chargé de missions RH.

Vos missions principales

Recrutement

- Gérer le processus de recrutement de A à Z : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, conduite des entretiens.
- Participer à la définition des besoins en recrutement avec les managers.
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Administration du personnel

- Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats de travail, avenants, attestations, visites médicales).
- Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux.
- Assurer le suivi du temps de travail
- Veiller au respect de la législation sociale et des obligations légales.

Paie

- Préparer les éléments variables de paie.
- Contrôler les bulletins de salaire.

Formation

- Organiser les actions de formation et assurer le suivi administratif.
- Gérer les relations avec les organismes de formation.
- Effectuer les demandes de prise en charge.

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur nos concessions du périmètre lyonnais.