Pp/pj/sdsi/sgo : adjoint au chef de l'etat major du service de gestion opérationnelle h/f

Informations générales Référence BA075PNB-118613 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable d'Etat-Major de sécurité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PP/PJ/SDSI/SGO : Adjoint au Chef de l'Etat Major du Service de Gestion Opérationnelle H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Code emploi type 1 RFMP : ERSEC002 – Responsable d’état-major de sécurité L’adjoint au chef de l’état-major (EM) du service de gestion opérationnelle (SGO) (EM-SGO) est placé sous l’autorité directe du chef de l’EM-SGO auprès duquel il prend ses instructions, à qui il rend compte et dont il assure la suppléance. Il participe au management des agents qui composent l’EM-SGO. L’EM-SGO est chargé de la diffusion des informations entrantes et sortantes du service, du suivi et de la coordination des commandes qui relèvent du champ de compétences du service, du traitement de certains sujets transversaux pour le compte du service, voire de la Direction, comme les questions liées aux rémunérations. Il peut être amené sur demande du chef de service ou de son adjoint, ou du sous-directeur chargé du soutien à l’investigation à traiter des sujets qui intéressent la sous-direction ou la Direction. L’EM-SGO assure également les fonctions de secrétariat du SGO comme, sur demande, de la sous-direction dans le cadre de ses fonctions de coordination. Au titre de ses missions propres – sans toutefois être exhaustives – l’adjoint au chef de l’EM-SGO a la charge notamment de : - la gestion du temps de travail ainsi que les fonctions de Référent de l’applicatif de gestion du temps de travail GesTT, dont la gestion du télétravail ; - la gestion des effectifs de la Direction, en lien avec le département audit et de la performance et l’unité de gestion du personnel ; - la gestion des ressources humaines de proximité de l’ensemble du service ; - la communication interne au SGO dont les messages à destination de l’ensemble des agents du service. Les autorités d’enregistrement local (AEL) qui assurent les commandes des cartes professionnelles ainsi que les autorités de délivrance de rattachement (ADR) font partie intégrante de la structure. La régie d’avances et de recettes est placée auprès du chef de l’EM-SGO et de son adjoint. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le service de gestion opérationnelle (SGO) est en charge de la gestion des fonctions supports de la direction sur des thématiques diversifiées relatives aux moyens matériels, humains et financiers. Il constitue un rouage essentiel au bon fonctionnement quotidien des services opérationnels. Composition et effectifs du service : Le SGO est composé d’une centaine de personnels actifs et administratifs, regroupés en 7 entités, en charge de la gestion des fonctions supports de la direction. Liaisons hiérarchiques Le chef du SGO, également adjoint au sous-directeur chargé du soutien à l’investigation (SDSI), commissaire divisionnaire et son adjoint, membre du corps des attachés d’administration de l’État. Liaisons fonctionnelles : Les sous-directions et États-majors de la Direction La DRH-PP Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau initié / requis Avoir des compétences juridiques : niveau initié / requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert / requis Savoir-faire Savoir s'organiser : niveau pratique / requis Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis Savoir analyser : niveau pratique / requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis savoir communiquer : niveau pratique / requis savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis Vos perspectives : Les fonctions proposées sont adaptées à un secrétaire administratif nouvellement nommé, possédant de l’expérience dans le périmètre Police et connaissant la préfecture de police. Elles lui permettront d’évoluer vers des postes en ressources humaines, budgétaires et comptables. Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Le poste nécessite de l’organisation, de la rigueur, de la discrétion et une bonne capacité d’adaptation. - Régime hebdomadaire à variabilité avec interruption à 40H30 générant jusqu’à 29 jours de RTT - Possibilité de télétravail - Restauration administrative au tribunal judiciaire de Paris (5 minutes à pied) - Sport possible sur site sur le temps de la pause méridienne Ce poste ouvre droit à une Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI). Qui contacter ? L’adjoint au chef du SGO - pppj-sgo-chefservice@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Direction de la Police Judiciaire de la Préfecture de Police 36 rue du Bastion 75017 PARIS (Métro Porte de Clichy, Lignes 13,14, RER C, Tramway T3, Bus) Fondement juridique du recrutement Titre III du livre III du Code de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 36 rue du Bastion 75017 Paris Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Paris 17è Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) pppj-ugp-pats@interieur.gouv.fr