En étroite collaboration avec le dirigeant vous porterez des sujets à fort enjeu pour l’entreprise :
Missions :
* Gérer l'ensemble des activités RH de l'entreprise, de la gestion administrative à la stratégie de développement des talents.
* Assurer le respect des obligations légales en matière de droit social et de droit du travail.
* Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions RH.
* Mettre en place et suivre les politiques de recrutement, de formation et de gestion des carrières.
* Piloter les projets RH transverses et participer à l'amélioration continue des processus.
* Gérer les relations sociales et être l'interlocuteur privilégié des instances représentatives du personnel.
Profil recherché :
* Expérience : 10 ans d'expérience minimum en tant que Gestionnaire ou Responsable RH, idéalement dans le secteur du bâtiment.
* Compétences juridiques : Maîtrise du droit social et du droit du travail incontournables.
* Qualités opérationnelles : Pragmatisme, réactivité et capacité à gérer des situations complexes.
* Polyvalence : Capacité à intervenir sur l'ensemble des champs des ressources humaines.
* Savoir-être : Excellentes compétences relationnelles, prise d’initiatives et adaptabilité.
Rejoignez une entreprise leader dans le secteur du bâtiment à Troyes (10) !
Disponibilité RAPIDE requise.
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines dynamique et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe et contribuer au développement de notre entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous avez une solide expérience dans le domaine, ce poste est fait pour vous.
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