Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et dans un bel esprit, rejoignez-nous et devenez monteur(se) câbleur(se) !
Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation d'armoires électriques tertiaires et industrielles. Basée à Saint-Alban, la société opère actuellement au niveau national.
Au sein de l'atelier et rattaché au bureau d'étude, vous devrez réaliser le câblage d'armoires électrique (indus ou tertiaire) selon le cahier des charges qui vous sera fourni.
Vos missions :
- Lire et comprendre des schémas électriques
- Assembler l'enveloppe d'une armoire conformément aux spécifications du constructeur
- Positionner les composants en fonction des schémas d'implantation
- Assurer l'autocontrôle des sertissages et des serrages
- Renseigner les documents liés aux produits
- Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail
- Utiliser un outillage spécifique
Votre profil :
De préférence issu d'une formation électrotechnique, vous savez lire un schéma technique et maitrisez les techniques de câblages en atelier.
Vous êtes autonome et respectueux des règles de sécurité et normes qui régissent votre travail.
Vous avez un sens de l'organisation, un esprit d'équipe et la satisfaction client est un point important pour vous
Contrat :
CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité de CDI par la suite.
Travail du lundi au vendredi.
39h/semaine
Travail en atelier (EPI obligatoire)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connexion électrique,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports,Lecture de schémas électrique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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