Informations générales
Organisme de rattachement
Secrétariat général - DIR-SG CENTRE EST
Référence
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/03/2026
Localisation
Lyon
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire administratif et financier handicap et action sociale (F/H)
Date limite de candidature
31/03/2026
Employeur
Délégation interrégionale Centre-Est du Secrétariat Général
Département des ressources humaines et de l'action sociale
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif et financier handicap et action sociale (F/H)
Descriptif de l'employeur
Le secrétariat général du ministère de la justice assure une mission générale de coordination et de soutien des services du ministère. Il exerce les fonctions prévues par le décret n° du 24 juillet 2014 relatif aux secrétariats généraux des ministères.
Les délégations interrégionales du secrétariat général du ministère de la justice sont chargées d'apporter leur soutien :
- aux juridictions et aux services déconcentrés dans le domaine de l'action sociale, de la formation continue généraliste, de l'hygiène, de la santé et de la sécurité au travail, du handicap, de l'informatique et des télécommunications, de l'immobilier, des achats et des marchés publics ;
- dans le domaine de l'exécution budgétaire et comptable aux services déconcentrés, et, s'agissant des opérations d'investissement immobilier, aux juridictions.
Le département des ressources humaines et de l'action sociale (DRHAS) est placé sous la direction d'une cheffe de département, ainsi que d'une coordinatrice régionale en travail social, adjointe à la cheffe de département.
Le DRHAS comporte un pôle action sociale, un pôle parcours professionnels, un pôle santé sécurité au travail /handicap/qualité de vie au travail et un pôle médecine du travail.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service : 23 agents
Une cheffe de département et son adjointe, coordinatrice régionale en travail social
Neuf assistant(e)s de service social du personnel
Trois médecins du travail
Une chargée de formation / recrutement
Une référente handicap/ égalité-diversité/ qualité de vie au travail
Une référente santé, sécurité au travail
Une psychologue du travail
Trois gestionnaires administratifs
Une assistante de gestion
Une alternante licence GRH
Votre hiérarchie
La cheffe de département et son adjointe
La déléguée interrégionale
Vos interlocuteurs métiers
Directions métiers (administration pénitentiaire, services judiciaires, protection judiciaire de la jeunesse)
Agents en situation de handicap / référents handicaps
Comités régionaux d'action sociale
Services de santé au travail
Département des achats et de l'exécution budgétaire (DAEBC) de la DIR-SG
Direction régionale des finances publics
Description du poste
Au sein du pôle administratif, la/ le gestionnaire du DRHAS en charge de la gestion administrative et budgétaire des dossiers handicap, de la médecine du travail et de l'action sociale intervient en coordination étroite de la cheffe de département et de son adjointe et de la référente handicap/QVT/ égalité-diversité.
A ce titre elle/il a pour tâches principales :
La gestion administrative et budgétaire des demandes de financement liées à la compensation du handicap en milieu professionnel
La gestion administrative et budgétaire des conventions de médecine du travail
La gestion administrative et budgétaire de l'action sociale (petite enfance)
Le suivi et le traitement de la boîte structurelle du DRHAS et de la boîte structurelle HANDICAP
et la participation aux activités du pôle administratif avec les autres gestionnaires et l'assistante de gestion.
Conditions particulières d'exercice
Organisation de travail : 37h30
Restauration : Espace social de restauration sur place / Restaurant inter-administrations à proximité
Accessibilité en transport / Parking : Gare SNCF et transports en commun (Gare PART-DIEU)
Descriptif du profil recherché
Connaissances
Statut général de la fonction publique et régimes particuliers
Utilisation de CHORUS (formulaires et cœur)
Savoir-faire
Instruire un dossier
Mettre en œuvre une procédure
Compétences rédactionnelles
Savoir-être
Sens de l'organisation
Etre autonome
Sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion professionnelle
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Dans le domaine des ressources humaines (gestion administrative, paie, médico-statutaire, action sociale)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
GROUPE RIFSEEP 3
POSTE SOUMIS A ENTRETIEN
Renseignements et candidature
Madame Chaussebourg
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Le BRITANNIA C/12 20 Boulevard Eugène DERUELLE LYON 3ème
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
Contact 1
Madame Chaussebourg
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