Description du poste
Activités essentielles : En matière de santé publique : • Diagnostiquer et analyser les enjeux de santé publique, et contribuer à la déclinaison de la politique de santé publique en matière de pratiques et de de réglementations médicales, au regard des spécificités et enjeux territoriaux ; • Participer à la mise en œuvre du Projet Régional de Santé dans son volet départemental ; • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé en lien avec le chargé de mission et la directrice ; • Contribuer à la veille sanitaire, au niveau départemental, notamment dans l'accompagnement des établissements dans la gestion des Evènements Indésirables Graves Associés aux Soins ; • Contribuer à l'analyse des réclamations des patients, sur le volet médical, en faisant le lien, le cas échéant, avec les patients ou leurs représentants légaux, sur les aspects médicaux ; • Contribuer à la mission d'inspection-contrôle : participer et coordonner des inspections et en assurer les suites, et participer aux visites de conformité ; • Participer à la procédure de certification des établissements de santé ; participer à l'analyse des indicateurs qualité des établissements de santé ; • Apporter son analyse et sa contribution dans le cadre de la résolution des solutions complexes dans le champ médico-social (participer aux Groupe Opérationnels de synthèse organisés par la MDPH si besoin) ; • Conseiller et apporter son expertise médicale auprès des collaborateurs de la DD sur les filières de soins et les circuits du médicament ; • Participer à la validation des coupes PATHOS des EHPAD ; • Analyser, expertiser et exploiter les données et informations médicales, en utilisant et partageant ces données conformément à la loi et la réglementation ; • Respecter et rappeler les règles éthiques et déontologiques (dans le cadre d'inspection et contrôles, communication, avis …). En matière d'animation territoriale : • Participer à l'élaboration de diagnostics territoriaux, dans le champ sanitaire, médico-social et de la santé mentale (PTSM) ; • Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des schémas et programmes d'actions (autorisations d'activités en secteur hospitalier, ambulatoire et médico-social) ; • Accompagner les opérateurs de santé, en lien avec la chargée de mission dédiée, à la démarche de contractualisation (CPOM) des établissements de santé ; • Piloter l'organisation et le suivi de la PDSES ; • Anticiper les tensions hospitalières, et en particulier les risques de fermeture de services (notamment par le pilotage de la réunion mensuelle sur les tensions hospitalières avec les acteurs du territoire), et participer à la gestion de ces difficultés, en lien avec les PCME, voire les directeurs d'établissement, et la directrice départementale. Activités annexes : • Représenter la direction aux ICOGI (3 instituts de formation) ; • Participer au CODIR territorial mensuel ; • Participer au groupe régional des médecins ARS NA ; • Participer aux CME d'établissement selon l'ODJ ; • Participer à la commission UMD CSM du CH Pays Eygurande (fonctionnement avec les médecins des DD87 et 23, et le Pool régional de médecins) ; • Contribuer à la gestion de crise ; • Participer à la constitution d'équipes médicales territorialisées, couvrant plusieurs territoires de santé ; • Piloter une mission particulière et/ou certaines thématiques, en appui de la Directrice de la Délégation Départementale, et/ou comme interlocuteur des Directions Métiers du siège de l'ARS ; voire dans un cadre interdépartemental.
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances : DROIT/RÉGLEMENTATION ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL METHODES ET TECHNIQUES DE CONTRÔLE SANTÉ/SOCIAL Savoir-faire : ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE, ANIMER UNE RÉUNION CONTRÔLER MENER UNE VEILLE Savoir-être : AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE ÊTRE DIPLOMATE ÊTRE RIGOUREUX SENS CRITIQUE SENS DU SERVICE PUBLIC Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre formation
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
Informations complémentaires
Spécificités du poste / Contraintes : • Déplacements dans le département ou dans la région Nouvelle Aquitaine ; • Participation au système d'astreinte ; • Disponibilité : horaires pouvant être ponctuellement atypiques pour s'adapter aux horaires des partenaires ; • Développement Professionnel Continu ; • Participer à la continuité de service ; • Participer aux réunions (CODIR DD, réunions thématiques…).
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