Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
L'ESRP EPNAK de Roubaix est un établissement et service de réadaptation professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap, fragiles ou en difficultés de scolarisation, d'intégration sociale et / ou professionnelle. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi.
Missions : Vous interviendrez dans le cadre d'une mise à disposition auprès de la Plateforme Emploi Accompagné du Nord Métropole Lilloise portée par l'association LADAPT Hauts-de-France.
- Le (la) conseiller (ère) assure les missions dévolues à l'emploi accompagné auprès des personnes : accompagnement vers l'insertion professionnelle, prospection, communication avec les entreprises partenaires, mise en réseau.
- Son objectif principal vise la mise à l'emploi directe, quelle que soit la phase du projet ; dans ce cadre, il/elle assure la prospection, le placement et le maintien en poste de la personne.
- Il/Elle s'assure de la levée des freins connexes à l'emploi en travaillant avec la personne et son environnement proche, les services internes et les services de droit commun, en fonction des besoins des personnes (logement, santé, citoyenneté…) dans une approche d'accompagnement global et avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire.
Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5/6 (bac +2/bac+3) du secteur médico-social, vous disposez d'une expérience professionnelle dans le champ de la relation aux entreprises et du handicap. Vous maitrisez la démarche d'accompagnement vers et dans l'emploi, dans ses différentes étapes : diagnostic de situation, mise en place d'actions et évaluation de celles-ci. La connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap sera un réel atout.
Vous disposez du sens de l'organisation, du relationnel, du travail en réseau. Vous êtes autonome. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Vous maitrisez les techniques de base de la bureautique et de l'informatique.
Mode de recrutement : CDI à temps plein
Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées).
Classification : Selon qualification
Date de début du contrat : dès que possible
Poste basé à : Lille (59) - Permis B obligatoire - Déplacements quotidiens, principalement sur la métropole lilloise.
Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Avantages CSE, Prime SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2025-393
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