Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable d'exploitation de site logistique (H/F)
Vous aimez relever des défis, organiser et fédérer des équipes dans un environnement dynamique ?
Et vous avez le bagage technique pour comprendre les flux et optimiser les process ?
Alors, lisez la suite? Vos missions
En tant que Responsable d'Exploitation, vous êtes le garant de la performance opérationnelle et de la qualité du service, avec un rôle clé dans la maîtrise technique des flux logistiques.
Responsabilités clés :
- Planifier et anticiper les ressources humaines et techniques pour assurer la fluidité des opérations.
- Garantir la qualité, la productivité et la sécurité, en respectant les normes QSE.
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.
- Animer et fédérer les équipes, fixer les objectifs et développer les compétences.
- Veiller au respect des réglementations sociales et des procédures internes.
- tre l'interlocuteur privilégié du client, en contribuant à sa satisfaction et fidélisation.
Votre profil
- Formation Bac +3/4 en Transport & Logistique
- Expérience confirmée en gestion d'exploitation logistique
- Bagage technique solide : connaissance des process logistiques, des flux physiques et informatiques, et des règles de sécurité
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (ERP, WMS)
- Leadership, esprit d'analyse, force de proposition
- Connaissance du droit social et des contraintes réglementaires
Ce que nous offrons
- Un poste stratégique au sein d'un groupe reconnu
- Une équipe engagée et des projets stimulants
- Des perspectives d'évolution dans un environnement bienveillant
- Une culture orientée performance, sécurité et amélioration continue
Prêt(e) à piloter l'exploitation avec impact et expertise technique ?
Postulez dès maintenant et devenez le moteur de la performance logistique !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 3 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : Dès que possible
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