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Vérificateur comptable (h/f)

CDD
Mutualité Sociale Agricole Lorraine
Comptable
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

Entreprise

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.



La Mutualité Sociale Agricole (MSA) recherche un Vérificateur Comptable (H/F) en contrat à durée déterminée .


Poste

Missions :

Dans le cadre des plans et actions de maîtrise des risques, le/la vérificateur(trice) réalise les actions de contrôle interne afin de détecter, mesurer et prévenir les risques liés à la liquidation des prestations et cotisations.

Il/elle devra :

* réaliser des contrôles de dossiers techniques en application des consignes de travail et identifier les risques ou dysfonctionnement éventuels

* formaliser les contrôles et rattacher les pièces justificatives

* suivre les dossiers contrôlés en lien avec les services concernés

* rendre compte de la réalisation et des résultats à la ligne managériale


Profil recherché

Profil recherché :

* Titulaire du baccalauréat au minimum et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Sécurité Sociale ;

* Capacités d’assimilation de la législation

* Aptitude à travailler en équipe et esprit d’initiative

* Sens de l’organisation, méthode et rigueur

* capacité à rendre compte



Le poste est à pourvoir dès que possible.

Il s’agit d’un emploi de groupe C, famille Maitrise Des Risques Conseil Et Pilotage. Soit une rémunération annuelle brute comprise 25k et 26k sur 13 mois

La résidence administrative est fixée à METZ, mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.

Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine.

A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier..



Avantages annexes

Complément Familial
Contrat groupe complémentaire
Titres Déjeuner
CSE
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)
Politique d'aide au logement
Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.



Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Sophie DEPARDIEU par mail (drh.blf@lorraine.msa.fr).

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