Consultante en recrutement sur Nantes, j'accompagne mes clients du domaine du batiment, et programmes immobiliers pour leurs recrutements en cdi et je recherche un assistant de Copropriétés H/F basé(e) à Nantes, sur le centre avec place de parking\n Poste atypique, vous travaillez en binome avec des gestionnaires, sur un portefeuille global de 1500 lots, maximum.\n \n Accueil téléphonique et rdv physiques (filtrage\n La relation avec les entreprises (demandes de devis ? suivi du planning d'interventions/relances - validation des factures avec accord du gestionnaire), vous travaillez en binome avec deux gestionnaires ,sur un périmètre de 1500 Lots au total,\n Ordres de services et suivi\nAttestations TVA\nCréations immeubles\nDemandes Diagnostics\nSaisie des contrats\nArchivage\nLa relation avec les notaires pour les ventes\nLa relation avec les conseils syndicaux pour répondre à leurs demandes juridiques techniques et financières\nLa déclaration et suivi des dossiers sinistres avec le gestionnaire\nPréparation des Assemblées Générales et suivi des décisions prises avec le gestionnaire\nParticiper exceptionnellement à des expertises ? à des conseils syndicaux et à des assemblées générales\nGérer les relations avec les copropriétaires\nConnaitre les résidences (découverte de la résidence avec le gestionnaire)\n \n Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier de type ICH, ESPI (Bac+2/5), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.\nVous maitrisez les aspects juridiques, techniques, comptables, financiers et administratifs de la copropriété. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'organisation et votre sens du service client. Vous aimez le travail en équipe.\n \nRémunération suivant profil + indemnités + tickets restaurant + Mutuelle + JRTT, et \nLe fait d'être véhiculée nécessaire si vous êtes amené ( e ) à vous déplacer sur les immeubles.\n \nVous vous reconnaissez dans le profil et le poste vous intéresse, veuillez nous adresser votre candidature\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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