Responsable cadre de vie - proximité

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Technicien
Ingénieur
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Sous le rattachement hiérarchique du Responsable du Pôle Technique, au sein du service Cadre de vie de la ville de Blanquefort, vous assurerez les fonctions suivantes :

* Interface avec les services mutualisés espaces verts- voirie – propreté urbaine – mobilier urbain de Bordeaux Métropole
* Gestion de la proximité
* Gestion du domaine public et suivi des travaux
* Suivi et déclinaison sur le territoire des grandes politiques métropolitaines
* Gestion administrative et financière du secteur

ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE :

Moyens :

-bureau, téléphone, ordinateur, véhicule de service mutualisé, EPI

Localisation :

Le poste est affecté dans les locaux du Centre Technique Municipal

Environnement et conditions de travail :

- poste sans encadrement
- travail sur ou 5 jours par semaine
- possibilité de télétravail ponctuel ou régulier
- déplacements fréquents sur le territoire de la commune et la métropole
- réunions possibles en soirée

Liaisons fonctionnelles :

-services internes : tous les services communaux
-services extérieurs : administrés, Bordeaux Métropole, concessionnaires, SDEEG, entreprises Missions / conditions d'exercice Interface avec les services Bordeaux métropole :

* Coordonner les interventions des services mutualisés espaces verts – voirie - propreté urbaine - mobilier urbain
* Suivre et évaluer les plans de gestion et contrats d’engagements des services mutualisés
* Coordonner la programmation des interventions et des travaux de voirie du Fonds d’Intérêt Communal (FIC) et du Contrat de Co-développement (CODEV)
* suivre les réclamations afférentes aux interventions de Bordeaux métropole
* Participer aux réunions de chantier avec la métropole et les entreprises

Gestion de proximité :

* Assurer l’interface entre les usagers et la collectivité, effectuer des constats de terrain
* Coordonner le « groupe proxi » et traiter les demandes des administrés : prendre des rendez-vous et/ou rédiger des réponses aux courriers et suivre l’avancement des dossiers
* Mettre en place un outil de suivi des réclamations et des demandes des habitants
* Suivre la satisfaction des usagers : identifier les attentes concernant la qualité du cadre de vie, analyser les retours des usagers, proposer des améliorations

Gestion du domaine public :

* Coordonner les relations et les interventions des gestionnaires du domaine public, concessionnaires de réseaux, de transports collectifs et autres prestataires
* Assurer l’interface technique et administrative avec le Syndicat Départemental Energies et Environnement de la Gironde (SDEEG) gestionnaire de l’éclairage public
* Préparer tous les arrêtés et documents en lien avec la gestion du domaine public

Suivi des grandes politiques métropolitaines :

Suivre et décliner les grandes politiques métropolitaines en lien avec le secteur : schéma des mobilités, gestion des milieux aquatiques et protection contre les inondations (GEMAPI), stratégie déchets, plan 1 million d’arbres, etc…

Gestion administrative et financière :

* Préparer et suivre le budget du service, traiter les commandes et les factures
* Participer à l’élaboration des marchés publics du secteur et à leur bonne exécution
* Préparer les documents administratifs liés aux dossiers suivis (délibération, décision, demande de subventions, …)
* Appliquer et faire appliquer le cadre règlementaire des domaines d’activité Profils recherchés COMPETENCES et QUALIFICATIONS REQUISES :

- maîtrise des outils informatiques
- compétence en gestion administrative du domaine public
- connaissance de la procédure budgétaire, des marchés publics et des actes administratifs
- connaissances techniques en voirie réseaux
- permis de conduire B

QUALITES REQUISES :

- sens de l’organisation
- aptitude à la conduite de projet
- sens de l’initiative et esprit d’analyse
- réactivité, disponibilité et prise d’initiative
- très bon relationnel et bonne présentation
- forte aptitude au travail en équipe et en transversalité