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Directeur délégué menuiserie aluminium h/f

Lille
CDI
Adapt rh
De 60 000 € à 67 000 € par an
Publiée le 1 février
Description de l'offre

ADAPT RH est un cabinet de conseils RH, indépendant et expert en recrutement généraliste créé en 2021.
Fortes d'une expertise reconnue dans le domaine du recrutement de plus de 20 ans, notre binôme soudé est la garantie d'un accompagnement sur-mesure, où chaque candidat est accueilli avec attention et respect.

RÉVÉLATRICES DE CARRIÈRES :

Réactivité, Confiance et Transparence. Nous nous engageons à mettre à jour quotidiennement nos offres, nous prenons le temps de comprendre vos besoins et vos motivations, un seul interlocuteur tout au long du process recrutement avec des échanges réguliers.

Nous avons à coeur de vous accompagner dans la quête de votre futur emploi.
Ensemble, révélons votre potentiel et construisons un avenir professionnel à votre image ! Dans le cadre du développement de son activité, un groupe structuré et reconnu dans le secteur du bâtiment renforce son organisation et recrute un Directeur délégué pour son activité menuiserie aluminium.

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité d'une entité d'environ 25 à 30 collaborateurs, intervenant sur les fonctions commerciales, études de prix et travaux.

Votre rôle est à la fois stratégique et très opérationnel : vous êtes acteur du développement commercial, tout en assurant la performance globale de l'activité et l'accompagnement des équipes dans une trajectoire de croissance ambitieuse.

Vos responsabilités principales

- Porter le développement commercial de l'activité et contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement, dans un objectif de doublement de l'activité

- Manager et animer les équipes commerce, études de prix et travaux dans une logique de coopération et d'efficacité

- Garantir la rentabilité des projets, la qualité d'exécution et la satisfaction des clients

- Vous inscrire pleinement dans le fonctionnement d'un groupe structuré, en lien étroit avec la gouvernance et les fonctions support

- Incarner un leadership de proximité, orienté résultats et engagement des équipes

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