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Electricien (technicien d'installation et de maintenance) (h/f)

Metz
CDI
HOPITAUX PRIVES DE METZ GROUPE UNEOS
Technicien d'installation
2 159 € par mois
Publiée le 13 août
Description de l'offre

VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Diagnostiquer des pannes et remise en état des installations et équipements électriques
- Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les installations de basse et moyenne tension
- Mettre en conformité des installations avec la réglementation
- Mettre à jour et contrôler des plans et schémas électriques
- Suivi des organismes externes lors des contrôles réglementaires
- Elaborer et rédiger des procédures en relation avec l'encadrement
- Participer à la mise en place du plan d'organisation de maintenance, de la GMAO et de la gestion du stock de matériel
- Accompagner en encadrement des interventions des fournisseurs et prestataire de services
- Adopter une démarche de polyvalence selon les besoins
COMPETENCES REQUISES :
- Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité et aux méthodes de travail mises en place par l'établissement
- Acquérir une connaissance parfaite du réseau de distribution
- Suivre des processus logiques et méthodologiques
- S'adapter aux technologies et matériels nouveaux
- Travailler en équipe
- Evaluer les risques électriques pour travailler en sécurité

EXPERIENCES REQUISES :
- Expérience en électrotechnique et en électricité « hospitalière » ou en secteur tertiaire souhaitées
DIFFERENTS DOMAINES DE COMPETENCES :
- Electricité :
Courant forts
Courants faibles (appels malade, téléphonie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, système de sécurité incendie.)
Groupes électrogènes

- Sécurité des biens et des personnes :
Maîtrise des moyens d'extinctions
Ponctuellement agent de sécurité incendie

- Gaz médicaux :
Réseau de distribution
Production

- Polyvalentes (connaissances de base) :
Chauffage, climatisation, traitement de l'air
Plomberie
Quincaillerie
Menuiserie
Serrurerie

CONDITION PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :
- Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d'activité (habilitation fournie par l'employeur après formation)
- Travail dans des zones particulières (bloc opératoire, stérilisation, etc.)
- Astreintes techniques

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