Publiée le 3 mai
Mission du poste
Au sein du service comptable et sous la direction de la responsable comptable du service, vous devrez : -Seconder la responsable comptable sur les tâches techniques (gestion des immobilisations, écritures de provisions, etc.). -Assurer la comptabilité d'un centre sportif et superviser sa clôture annuelle. -Préparer les reprévisions budgétaires (mai et septembre). Calculer les impôts et taxes, et produire les déclarations fiscales. -Élaborer des tableaux de bord financiers. -Superviser le contrôle interne financier de la fédération. Projets Finance Comptabilité : Veille comptable, participation à des études comptables et financières, assistance technique aux équipes. Fiscalité : Assistance sur les sujets fiscaux, réalisation des liasses et déclarations, collaboration avec le Directeur Financier. Systèmes d'information : Administration des outils (SAGE, Cleemy), interface avec l'informatique et les prestataires, participation aux projets de développement. Dématérialisation : Piloter le projet de dématérialisation des factures (réforme facture électronique). Ce que nous offrons : * Salaire annuel brut entre 45 et 50K€, selon profil * Statut agent de maîtrise * Durée hebdomadaire : 35h * Bonne couverture mutuelle, plan retraite, plan d'épargne entreprise * Télétravail : Politique de télétravail de 1 à 2 jours/semaine Profil recherché: Le profil recherché est le suivant : -Formation : Bac 3 ou DCG (Diplôme de Comptabilité Générale). -Expérience : Minimum 5 ans, une expérience en cabinet comptable sera un plus. -Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office, d'internet, et connaissance appréciée de SAGE 1000. -Qualités : Rigueur, organisation et autonomie. Vous êtes apprécié(e) pour votre diplomatie, votre rigueur et votre capacité à organiser et hiérarchiser vos tâches. Vous saurez être rapidement autonome sur le poste Vous aimez travailler en équipe dans un cadre organisé et bienveillant. Process de recrutement : Vous rencontrerez d'abord la DRH, puis le DAF et la cheffe comptable.
