Pour renforcer son équipe, Ikighia recrute un Leader run SAP H/F en CDI🚀
➡️ Les modalités :
* Poste basé sur Lille📍
* Temps de travail : Temps plein⌛️
* Début de mission : ASAP
➡️ Tes missions de demain si tu les acceptes :
* Piloter l’activité RUN / Support SAP dans un environnement à fort volume d’incidents et de demandes.
* Animer une équipe
* Structurer et améliorer les process RUN (organisation, priorisation, rituels, indicateurs).
* Animer les instances opérationnelles : réunions RUN, ateliers d’analyse, points d’amélioration continue.
* Analyser les incidents, identifier les causes et proposer des actions correctives.
* Contribuer à l’optimisation des flux, au monitoring et à l’aide à la décision.
* Préparer le RUN aux enjeux de la future migration vers SAP S/4HANA.
➡️ Tu es le ou la candidat(e) idéal(e) si :
* Profil confirmé à senior, avec 2 à 3 ans minimum d’expérience SAP en contexte RUN / support / coordination.
* Bonne maîtrise de SAP ECC en environnement support.
* Compréhension des enjeux RUN & ITSM.
* Capacité à structurer, organiser, prioriser et décider.
* Aisance dans l’animation d’équipe et la communication.
* Anglais professionnel requis.
➡️Maintenant nous allons te parler un peu de nous :
Qui sommes nous ?
Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins !
Nos valeurs ?
Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant lhumain au centre de notre activité.
Alors, on en discute ?
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