Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.
Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.
Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous ! Envie de guider les talents de demain et de créer des opportunités ?
Rejoignez le Campus de l'ESG Lyon comme Chargé des relations entreprises H/F/X. Un rôle au cœur de l'expérience étudiant, entre accompagnement, orientation et mise en relation avec nos entreprises partenaires.
L'ESG à Lyon, une école au cœur d'une métropole dynamiqueVille d'entrepreneuriat, d'innovation et de culture, Lyon offre un cadre idéal pour former les futurs experts du management, du marketing, de la communication et de la finance.Ambition, créativité et proximité avec les entreprises : notre pédagogie accompagne les étudiants vers une carrière tournée vers l'avenir.
Vos missions
Votre rôle est d'impulser et de consolider les relations entreprises :
Prospecter en BtoB (phoning, LinkedIn, forums emploi) pour développer votre portefeuille d'entreprises partenaires et sourcer des besoins en alternance
Développer et consolider les partenariats existants pour favoriser l'upsell
Sourcer des offres d'alternance sur les différents jobboards
Travailler en équipe avec les Chargés des admissions afin d'assurer, à la manière d'un cabinet de recrutement, le matching des profils de nos candidats avec les besoins et les attentes des entreprises de votre portefeuille
Promouvoir les formations en alternance de l'école auprès des entreprises/interlocuteurs RH
Organiser des événements de recrutement (jobdating) sur le campus
Piloter votre activité commerciale quotidiennement via les KPIs de moyens mis en place
Assurer le reporting de votre activité via les outils de gestion interne
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