MISSIONS :
L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, et sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), l'association recrute pour son service SAVS un.e Travailleur(se) Social(e) (F/H) en CDD à 80%.
La finalité de votre intervention est d'accompagner les personnes en situation handicap dans la réalisation de leur projet de vie défini dans le contrat d'accompagnement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de soutenir les personnes dans la mise en œuvre de leurs objectifs définis dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement.
Les champs d'intervention variés et en transversalité (logement, emploi, santé, budget, administratif, lien social, bien-être, parentalité.), vous amènent nécessairement à travailler en coordination avec les professionnels internes au SAVS et en lien les partenaires externes.
Les objectifs principaux de l'accompagnement :
- Soutenir les personnes dans l'apprentissage de l'autonomie ou le maintien de celle-ci.
- Soutenir les personnes dans la recherche de solutions adaptées à leur situation (foyer de vie, foyer logement, ESAT..).
- Orienter vers les dispositifs de droits communs
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Co-construire avec la personne un plan d'action pour mettre en œuvre les objectifs définis dans son projet individualisé
- Travailler en réseau, avec les partenaires et l'entourage familial, coordonner les intervenants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et être ressource dans votre domaine de formation
- Animer des actions thématiques collectives
COMPETENCES ASSOCIEES :
*Compétences Techniques :
Connaissance du rôle et des missions des différents partenaires
Connaissance des politiques sociales et des dispositifs règlementaires
Gestion de projet
Conduite d'entretiens avec famille et l'équipe pluridisciplinaire
Capacité d'analyse et d'évaluation d'une situation
Accompagner les actions sociales : collaboration et coordination avec les partenaires externes ou interne
Bonne utilisation de l'outils informatique (Pack Office, Outlook, logiciel de gestion)
Connaissance du milieu du handicap
Capacité rédactionnelle
Permis B
*Compétences relationnelles :
Organisation et rigueur
Autonomie
Diplomatie
Disponibilité et sens du service & qualité
Capacité d'écoute
Pédagogie & patience
Adaptabilité
Capacité à travailler en équipe
Gestion du stress
Attitude positive
Discrétion professionnelle et prise de recul
Ethique professionnelle
Capacité à gérer les sollicitations multiples
PROFIL ET FORMATION :
- Diplôme travailleur social (DE ES - DE ASS )
- Formation approche systémique
- Expérience sur le champ du handicap
CONDITIONS :
- CDD de remplacement, Temps partiel 80%
- Poste situé à Montfort-sur-Meu
- Mutuelle d'entreprise
- Déplacements à prévoir sur le territoire
- Rémunération selon CCN 66
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