Agent technique saisonnier (h/f) pour l'alsh joko (h/f)

Référence de l'offre : 102-2025-PLSP
Date de publication : 14 août 2025
Date limite de candidature : 12 septembre 2025
Poste à pourvoir : du 20 au 31 octobre 2025
Type d'emploi : emploi non permanent
Catégorie : C
Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps non complet (25 heures hebdomadaires)
Lieu de travail : Saint-Jean-Le-Vieux (64 220)
Rattachement hiérarchique : Directeur de l'accueil de loisirs Joko

CONTEXTE :
La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit sept accueils de loisirs, cinq accueils jeunes, une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'accueil enfants-parents, répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur.
Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices Enfance Jeunesse et Petite Enfance qui accompagne, en proximité, les structures d'accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et de la petite enfance.

Le service Enfance et Jeunesse recherche, afin de compléter ses équipes durant la période des vacances d'automne, soit du 20 au 31 octobre 2025, un agent technique (organisation du temps de repas et entretien des locaux) à 25 heures / hebdomadaire, pour l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) Joko de Saint-Jean-Le-Vieux

Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.

MISSIONS et ACTIVITES :
L'agent technique de l'ALSH de Joko a pour missions principales :

1/ Assurer le bon déroulement du temps de restauration en respectant les règles d'hygiène et de sécurité : la réception des repas, la préparation de la salle de restauration, participer au service, le nettoyage de la vaisselle, l'entretien et la désinfection des locaux.

2/ Assurer l'entretien et la désinfection des locaux de l'accueil de loisirs en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

PROFIL RECHERCHE :
-Connaissance et expérience dans le domaine ;
-Maîtrise de la langue basque souhaitée ;
-Bonne connaissance des spécificités des différents publics, enfants, jeunes, adolescents ;
-Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être ;
-Être en situation de dialogue et de communication, avoir le sens du travail en équipe ;
-Faire preuve de vigilance et de réactivité ;
-Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur ;
-Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie.) et sens du service public ;
-Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille ;
-Être dynamique ;
-Avoir une tenue et un langage appropriés ;
-Connaissance du territoire et de ses caractéristiques ;
-Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

CONTRAINTES DU POSTE :
-Être majeur à la date de prise de poste.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 102-2025-PLSP, au plus tard le vendredi 12 septembre 2025.