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Chargé / chargée de développement d'activité (h/f)

Le Puy-en-Velay
CDD
Publiée le 30 septembre
Description de l'offre

Notre structure d'Insertion par l'Activité Economique salarie des collaborateurs et les met à disposition d'entreprises, de collectivités, de particuliers pour effectuer tout type de tâches.

Vous participerez à la définition et mettrez en œuvre les démarches de développement d'activité et d'amélioration de la qualité de service de notre structure d'Insertion par l'Activité Economique, sous la responsabilité du responsable de service et dans le respect des valeurs du projet associatif.

LES MISSIONS CONFIEES :
- Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection suivant les priorités fixées par la direction,
- Développer et rechercher de nouveaux clients (entreprises, collectivités, particuliers) afin de leur proposer les services de la structure,
- Présenter les offres de services lors des entretiens et travailler une argumentation visant l'acquisition de nouveaux clients,
- Travailler avec l'équipe à une démarche d'amélioration continue,
- Effectuer une veille régulière sur les appels d'offres et participer à la constitution des réponses en lien avec la direction et les services concernés,
- Rendre compte à la direction de ses activités et des difficultés opérationnelles rencontrées sur le terrain et rechercher des solutions,
- Définir et utiliser des outils de suivi de ces actions

COMPETENCES REQUISES
- Maîtrise des techniques de démarchage et de développement commercial auprès d'entreprises et de collectivités,
- Maîtrise des techniques de communication,
- Bonnes capacités d'expression écrite et orale et maitrise des outils bureautiques

PROFILS
- Vous êtes à minima titulaire d'un Bac +2 ou équivalent plutôt orienté commerce et négociation,
- Vous êtes expérimenté(e) (au moins un an) dans la négociation et la prospection de nouveaux clients,
- Permis B exigé afin de pouvoir démarcher les entreprises à l'aide du véhicule de service,
- Sensibilité à l'action de l'Economie Sociale et Solidaire,
- Forte capacité commerciale et tempérament de développeur,
- Qualités relationnelles,
- Réactivité, rigueur, autonomie,
- Esprit d'initiative.

Poste à pourvoir au plus tôt.

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