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Opérateur - opératrice de vidéoprotection (nouvelle fenêtre)

Strasbourg
CDI
Ville et Eurométropole de Strasbourg
Publiée le 8 janvier
Description de l'offre

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de agent·es et plus de métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site

VOTRE DIRECTION

Pour répondre aux politiques publiques impulsées par les exécutifs municipal et eurométropolitain, la DGA « Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention » a pour objectif la mise en synergie des politiques de développement local, de proximité et de rayonnement européen et international. Elle développe et anime les espaces de dialogue et la mise en place d’un cadre de coopération renouvelé avec les citoyens-nes, habitants-es et les différentes échelles territoriales.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Prévention Urbaine (SPU), composé de 43 agent·es. Le SPU met en œuvre la Stratégie territoriale de sécurité, de prévention de la délinquance et de la radicalisation de l’Eurométropole de Strasbourg (33 communes).
Cette stratégie comporte des lignes d’actions prioritaires pour notre territoire et recouvre de grandes priorités nationales : programmes d’actions à l’intention des jeunes exposés à la délinquance, réduction des violences faites aux femmes et des violences intrafamiliales, de l’aide aux victimes et enfin l’amélioration de la tranquillité publique via, par exemple, la vidéoprotection et la prévention situationnelle.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Dans ce cadre :

1. Vous assurez une veille active, dynamique et proactive des caméras de vidéoprotection, les manipulez et exploitez les images en signalant des faits constitutifs d’une infraction ou des anomalies sur l’espace public.
2. Vous réceptionnez les appels téléphoniques des partenaires et leur transmettez des informations, en particulier vers les salles de commandement de la police nationale, de la police municipale et du SIRAC.
3. Vous signalez tout événement impactant la sécurité des personnes et des biens sur l’espace public et activez les circuits d’information et d’intervention adaptés, selon les procédures établies, en veillant au respect de la confidentialité des données.
4. Vous assistez sur un plan vidéo un·e agent·e lors d’opérations menées par les services de police, de gendarmerie et de renseignement lors de missions, en appui des équipages de terrain.
5. Vous rédigez des mains courantes détaillées relatant les faits suivis en direct ou les demandes de renseignements ou d’attention de la part des partenaires habilité·es et aux demandes de visionnage et d’archivage.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un CAP.

Vous avez une expérience dans le domaine de la sécurité.

Vos atouts ?

6. Votre maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers) et bureautique.
7. Votre maîtrise des compétences de la police municipale et police ou gendarmerie nationale.
8. Votre connaissance de la ville de Strasbourg et des communes de l’Eurométropole.
9. Votre capacité à appliquer avec méthode et discernement des procédures et à transmettre clairement des consignes et des comptes rendus.
10. Votre rigueur, votre déontologie et votre respect absolu de la confidentialité.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg. Vous travaillerez par roulement 24h/24h.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne .

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations :

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