Enseignant d’Activités Physiques Adaptées (APA) à temps partiel en EHPAD H/F
offer-57542
Placé sous l’autorité du cadre de santé EHPAD, l’enseignant d’activités physiques adaptées a pour mission de favoriser l’entretien ou la récupération des capacités physiques et psychiques les plus satisfaisantes possibles pour les résidents, et de participer au projet de vie personnalisé du résident en contribuant au maintien de son autonomie par la pratique de l’activité physique adaptée.
Maintenir et promouvoir l’autonomie sociale, physique, psychique et fonctionnelle des résidents
Rétablir une fonctionnalité physique
Rééduquer les fonctions cognitives telles que les capacités d’orientation, de mémoire corporelle
Restaurer les capacités à établir des relations sociales
Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins et des capacités des résidents s’appuyant sur une observation clinique d’ordre bio psycho social réalisée en équipe pluridisciplinaire, des entretiens auprès des résidents et des tests fonctionnels validés pour évaluer la mobilité, la dextérité, l’équilibre, la coordination, la motricité et la souplesse.
Elaborer un diagnostic en APA et d’un projet personnalisé.
Evaluer régulièrement après mise en place de l’activité.
Assurer la saisie informatique sur le dossier résident informatisé des activités réalisées auprès de chaque résident, de sa participation et des évaluations régulières faites.
Coordonner et transmettre avec l’équipe pluridisciplinaire.
Coder les actes
Réaliser un projet en APA est en cohérence avec le projet d’accompagnement et de vie de l’EHPAD et est en cohérence avec le projet d’animation et de vie sociale
Ce projet comprendra des dimensions :
-Thérapeutique en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale (ergothérapeute, psychologue, équipes soignantes),
-Educative et préventive visant à limiter les effets liés à la sédentarité, à l’insuffisance d’activité physique et /ou au vieillissement, à améliorer l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne, à accompagner les troubles du comportement et à valoriser les capacités individuelles,
-Sociale ayant pour objectif de favoriser la participation volontaire, développer la coopération, la communication et la prise d’initiatives lors de rencontres avec des personnes de l’extérieur ou lors de rencontres intergénérationnelles
Pont Bertin
L'établissement « Pont Bertin » est implanté sur la commune de la Chapelle d’Armentières, à 18 km du Centre de Lille(Gare Armentières + Bus : L99 « Arrêt Ringot » – Métro : Station Saint Philibert + Bus L99 « Arrêt Ringot »).
L’établissement compte :
Un EHPAD
Une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique (SSR).
Votre environnement de travail :
Cadre agréable (espace vert, espace de détente et de restauration)
Infrastructures modernes
Des équipements adaptés pour améliorer vos conditions de travail
Travail en équipe pluridisciplinaire
Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance …)
Etablissement à taille humaine
Bonne notoriété de l’établissement
https://btprms.probtp.com/accueil/EHPAD/pont-bertin.html
La Chapelle-d'Armentières
CDD / Remplacement
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