Vos responsabilités : - Gestion et développement d'un portefeuille de qualité (secteurs variés) - Management d'équipe (3 à 5 personnes), animation de réunions internes - Conseil stratégique, juridique et fiscal de vos clients - Contribution à la stratégie globale du cabinet, aux outils, aux process - Participation aux projets d'évolution du cabinet (digitalisation, RSE, développement)
Votre profil : - Diplômé(e) du DEC, inscrit(e) à l'Ordre - Expérience réussie en cabinet comme manager ou référent technique - Fort sens de la relation client, intelligence émotionnelle et sens du collectif - Envie d'entreprendre, voire de s'associer à moyen ou long terme Process de recrutement simple et rapide : Candidature Entretien recruteur Entretien cabinet comptable Retour final Intéressé(e) ? Discutons-en de manière informelle. Parfois, une simple conversation change une carrière.
Créer une alerte emploi pour cette recherche
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.