DescriptionGestion & Qualification des leads Prospection inbound : réception et qualification des leads entrants (site web, campagnes, événements, etc.) Prospection outbound : identification de comptes stratégiques et prise de contact via email, téléphone, LinkedIn. Qualification des besoins prospects Intégration des leads et des échanges dans le CRM HubSpot, avec un haut niveau de rigueur Préparation et appui avant-vente Prise de rendez-vous qualifiés Participation aux premiers échanges commerciaux pour cadrer les besoins Suivi des leads jusqu'à leur transformation en opportunité commerciale Analyse & coordination : Suivi et analyse des KPIs de conversion tout au long du tunnel de prospection Identification des points de friction et recommandations d'amélioration du process de qualification Coordination avec l'équipe Marketing pour adapter les campagnes en fonction des retours terrain Growth & automatisation Participation à la conception d'actions growth B2B en lien avec les équipes sales et marketing Rémunération fixe et variable en fonction du profil. (60%-40%)
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
* Connaissance des marchés cibles
* Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
* Assurer un accueil téléphonique
* Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
* Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
* Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
* Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
Savoir-être professionnels
* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision
Formations
* Bac+2 ou équivalents
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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