Assistant logistique (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MEYREUIL recherche pour son client, un Assistant logistique (H/F) RELATIONS DE TRAVAIL:
- En interne : Rattaché à un responsable logistique. Interactions avec tous les services de l'entreprise (production, gestion des stocks, vente, expédition) en raison de son rôle central dans l'organisation et la gestion des flux.
- En externe : Contacts réguliers avec les fournisseurs/sous-traitants, transporteurs et les clients.

DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES:
- Optimiser les flux, le stockage, le transport, la manutention par la maximisation des procédures
- Gérer les litiges liés aux commandes, aux réceptions de produits non conformes ou défectueux.
- Suivre et renseigner les indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue dans la gestion des flux.
- Partager les bonnes pratiques et assurer le respect des procédures internes


RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION:
- Garantir la satisfaction client en optimisant la gestion des flux, des coûts et des délais.
- Assurer une gestion rigoureuse et proactive des litiges logistiques.
- Veiller au respect des engagements contractuels et des normes réglementaires
Compétences professionnelles
- Maîtrise des réglementations en vigueur (notamment QHSE, transport et stockage).
- Anticipation et gestion des risques logistiques.
- Connaissance des techniques de transport et de leur réglementation.
- Application rigoureuse des règles de sécurité et des normes qualité.
- Mise en œuvre de méthodes de résolution de problèmes.


Compétences comportementales:
- Faire preuve de vigilance dans la durée
- Être capable de détecter une situation anormale et y réagir
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
- Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
- Sens de l'organisation, réactivité, esprit de synthèse et d'analyse
- Sens du service client + Aisance relationnelle
- Capacité à s'adapter à des missions variées et à évoluer dans un environnement dynamique


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap