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Adjoint chef comptable (f/h)

Rungis
CDI
Bureau des Talents
Directeur comptable
50 000 € par an
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Nous recherchons pour notre client situé à proximité de Rungis un Adjoint Chef Comptable (F/H)
Avantages :
* Tickets restaurants
* Intéressement
* Plan d'épargne entreprise



Véritable partenaire de la Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier et la structuration de l’entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :



COMPTABILITÉ & FISCALITÉ

* Superviser et garantir la bonne tenue de la comptabilité générale ;
* Assurer la coordination avec les partenaires externes (cabinet comptable, commissaires aux comptes, experts-comptables) ;
* Participer aux clĂ´tures comptables mensuelles et annuelles ;
* Veiller à la fiabilité et à la conformité des données financières ;
* Contribuer à l’établissement des comptes annuels et des états financiers ;
* Préparer et superviser les déclarations fiscales et réglementaires.


GESTION DE LA TRÉSORERIE

* Piloter et suivre la trésorerie au quotidien ;
* Élaborer et actualiser les prévisions de trésorerie ;
* Assurer le suivi des encaissements clients et coordonner les actions de relance ;
* Superviser les règlements fournisseurs et optimiser les flux financiers ;
* Participer activement à l’amélioration du besoin en fonds de roulement (BFR).


PILOTAGE FINANCIER & PERFORMANCE

* Participer à l’élaboration des budgets annuels et des prévisions financières ;
* Produire et analyser les reportings mensuels (chiffre d’affaires, marges, rentabilité, charges) ;
* Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin d’accompagner la prise de décision ;
* Réaliser des analyses financières et formuler des recommandations d’optimisation.

Poste basé à Chevilly Larue pour un CDI
39h par semaine
Poste Cadre
Démarrage en septembre


FORMATION & EXPÉRIENCE

* Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Gestion (DSCG, Master CCA, École de Commerce ou équivalent) ;
* Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires ;
* Une expérience en audit, expertise comptable ou contrôle de gestion constitue un véritable atout ;
* Une expérience acquise au sein d’un groupe structuré est appréciée ;
* Une première expérience en management ou coordination d’équipe serait un plus.


COMPÉTENCES TECHNIQUES

* Solides connaissances en comptabilité générale, contrôle financier et analyse de gestion ;
* Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, analyses de données) ;
* Bonne connaissance des outils comptables et ERP ; la maîtrise de Sage Comptabilité et Zeendoc serait appréciée ;
* Appétence pour les outils de reporting, d’automatisation et de pilotage de la performance ;
* Anglais courant impératif

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