Au sein du département RH, nous recherchons un(e) chargé(e) administration du personnel dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois.
Vos missions seront les suivantes :
* Créer les différents accès du collaborateur (badges, messagerie, applications RH...).
* Assurer la gestion et le suivi des collaborateurs (contrats, avenants, gestion du temps de travail, affiliation/radiation frais de santé et prévoyance, visite médicale, attestations employeur, déclaration d'accident de travail et de trajet, entrée et sortie, solde tout compte, suivi période d'essai, RUP etc...).
* Gestion des courriers divers et prise en charge des appels téléphoniques et mails des collaborateurs.
* Préparer les EVP mensuels pour la paie.
* Effectuer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de la responsable ADP.
* Elaborer des tableaux de bord sociaux (télétravail médical, congés diverses, travailleurs étrangers, invalidité, etc...) et en assurer la mise à jour et le suivi.
* Gérer ponctuellement certaines missions d'administration du personnel (commande des tickets restaurant, CESU, suivi des commandes collaborateurs, campagne CET etc...)
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