Stage finance – assistant(e) controle de gestion corporate & pilotage de performance extrafinanciere (f/h) – juillet 2026

Stage Finance – ASSISTANT(E) CONTROLE DE GESTION CORPORATE & PILOTAGE DE PERFORMANCE EXTRAFINANCIERE (F/H) – Juillet 2026

Poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

1. Créer avec Passion
2. Savoir faire Ensemble avec Joie
3. Exceller pour un Luxe Ultime
4. Conquérir avec Audace
5. Faire Triompher L’Inclusivité
6. S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Votre Impact :

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous rejoindrez l’équipe Contrôle de Gestion basée à Neuilly-sur-Seine (92).

Vous serez intégré(e) au sein de la direction contrôle de gestion corporate & de la performance durable (équipe de 7 contrôleurs).

La mission principale du contrôle de gestion Corporate est de piloter les dépenses engagées par les services centraux (direction marketing, communication internationale, merchandising, omnicanale, directions supports…) et de les accompagner dans la mise en place de leurs projets.

Le contrôle de gestion durable a pour principale responsabilité d’établir l’empreinte carbone des Parfums Christian Dior sur un périmètre mondial et de définir puis suivre des plans d’actions pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre.

Missions

Vous assurez les missions suivantes :

CONTROLE DE GESTION CORPORATE

7. Accompagner les directions dans la construction de leurs prévisions budgétaires
8. Elaborer les reportings mensuels
9. Clôturer les comptes et analyser les dépenses engagées (provisions, analyses P&L, reporting mensuel, prévisions de cash, etc.)
10. Mener des analyses de performance ad hoc pour nos clients internes (KPIs…)
11. Optimiser les outils de suivi et d’élaboration budgétaire existants

CONTROLE DE GESTION DURABLE

12. Contribuer à l’élaboration et à l’analyse de l’empreinte carbone de PCD
13. Contribuer à la mise en place d’outils de mesure et/ou de consolidation de l’empreinte carbone, notamment via le déploiement de la plateforme TENNAXIA
14. Participer au processus de construction et de remontée des indicateurs environnementaux (reporting annuel LVMH, tableaux de bord internes)

Ce stage est une opportunité d’acquérir une expérience de contrôleur(se) de gestion au sein d’un groupe susceptible de vous proposer de belles opportunités professionnelles en France comme à l’international.

Vous aurez l’occasion :

15. De travailler sur nos outils d’analyse actuels et futurs (SAP, Hanalive & Power BI)
16. D’avoir une large vision de l’entreprise grâce aux interactions avec de nombreux services
17. De participer activement aux clôtures mensuelles et aux cycles budgétaires
18. D’allier pilotage de la performance financière et extra-financière

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profil

Profil:

19. Vous êtes en cours de formation à un niveau Master II en école de commerce (Essec, Edhec, ESCP…), faculté (Dauphine, IAE…), école d’ingénieur ou cursus équivalent, avec une spécialisation en Audit, Développement Durable ou Finance Durable
20. Vous avez acquis idéalement une première expérience dans un poste similaire
21. Vous maîtrisez parfaitement Excel. Une connaissance de Power BI et Power Query est un plus.
22. Vous avez envie d’apprendre et de relever de nouveaux défis avec agilité
23. Vous êtes autonome et rigoureux
24. Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et avez le sens du service
25. Anglais courant

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

26. Collaboration & Travail d’Equipe
27. Communication et compétences interpersonnelles
28. Souci du Détail
29. Esprit Stratégique
30. Esprit Analytique
31. Adaptabilité