Alternant(e) designer graphique packaging h/f

Vous souhaitezrejoindre une entreprise à raison d’être?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e)Designer Graphique Packaging, enalternanceà partir du01/09/2026.

Au sein de l’équipePackaging du Département Marketing Développement & International, vous participez à l’exécution et à la mise à jour de l'ensemble des décors Packaging de la marque BIODERMA.

Vous reportez à la Designer Graphique packaging Senior et travaillez en lien avec la Responsable Graphique Packaging & Couleur et avec les Chargé(e)s de Projets Packaging & Marketing de l'équipe.

Déplacements ponctuels possibles (fournisseurs...).

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes:

· Réalisation de l’ensemble des décors des Packagings BIODERMA (modèles vente & échantillons).
. Réalisation et vérification des fichiers d’exécution pour impression.
. Contrôle des couleurs des BAT packagings.
· Respect de la charte graphique, déclinaison selon les formats et contraintes.
. Force de propositions pour les éléments graphiques et adaptation en adéquation avec la charte et l’ADN de la marque.
. Participation aux projets créatifs: collectors, packs promos, recherches colorielles & mises en avant produits, identité graphique de gamme, pictogrammes…
. Réalisation des photomontages produits, briefs Packshot photographe.
. Travail d’équipe en collaboration avec les Chefs de gammes Développement.
. Respect des délais et des plannings.
. Suivi du tableau de reporting de l’activité de l’équipe.
. Benchmark, veille concurrentielle & développement durable.

Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :

Il est susceptible de changer légèrement.

1. Pré-sélection des CV.Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.

2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations: par téléphone ou via entretien vidéo différéEasyRecrue.

3. Entretiensavec différents interlocuteurs.

4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.