En vue d'une création de poste, mon client recherche son Magasinier - gestionnaire de stock h/f. Vos principales missions seront : •Gérer le stock, planifier et suivre les commandes des matériaux nécessaires aux projets de métallerie et de serrurerie. •Élaborer et coordonner les plannings de production et d'installation pour optimiser l'utilisation des ressources et minimiser les délais. •Coordonner avec les différents intervenants (fournisseurs, clients, équipes internes) pour ajuster les plannings en fonction des besoins et des imprévus. •Surveiller l'avancement des travaux pour s'assurer qu'ils respectent les délais, les spécifications techniques et les normes de sécurité. •Assurer la réception, le contrôle et le stockage des matériaux tout en veillant à la qualité et à la conformité des livraisons. •Assurer le rangement des ateliers/réserves et l'inventaire •Préparer et mettre à disposition les besoins pour les chantiers des poseurs du lendemain •Organiser le transport et la logistique interne pour le déplacement des matériaux du dépôt aux chantiers en fonction des plannings. •Maintenir l'inventaire à jour et s'assurer que le matériel est rangé de manière sécurisée et accessible. •Vérifier que tous les aspects des projets sont conformes aux normes de qualité requises. •Participer aux réunions de coordination et aux revues de projet pour rapporter les progrès et les obstacles. •Gérer le suivi d'entretien des véhicules auprès des garages (contrôle technique, révision…) Ce poste requiert une excellente capacité organisationnelle. En plus de ces missions vous pourrez être amené à aller en renfort sur les chantiers pour aider à lever, porter, emmener de l'outillage, acheter des fournitures et outils spécifiques… Vous jouerez un rôle primordial au sein de l'entreprise quant à la transmission de sa forte réputation auprès de la clientèle. Les conditions : -Poste : CDD de 4 mois à temps plein ouvrant sur un CDI -Horaires : 35 heures (toute heure supplémentaire est payée) - Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h00-17h00 et vendredi 8h 12h -Prime de vacances en été et de Noël selon les résultats de l'entreprise -CE externalisé avec enveloppe de 50€ par mois (pouvant aller jusqu'à 2200€ par an maximum) -Prime de matériel : 300€ par an -Congé payés 5 semaines (2 semaines en aout et 1 semaine à Noël imposées) -Mutuelle d'entreprise -Un accompagnement est prévu à la prise de poste -Poste évolutif sur le métier de responsable d'équipe Rémunération : 1800€ à 2300€ brut/mois selon expérience. Le permis B est obligatoire.
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