Publiée le 18 juin
Mission du poste
ASD-AGRI, via son Lely Center basé à Raillencourt-Sainte-Olle (59), accompagne les éleveurs des Hauts-de-France dans la transformation de leur exploitation grâce aux solutions robotiques de la marque LELY : robots de traite, repousse-fourrage, robots racleurs.
Nous assurons la vente, l'installation et la maintenance de ces équipements de haute technologie, au service de la performance des élevages et du bien-être animal.
Pour compléter nos équipes, nous recrutons un(e) :
Alternant(e) en Gestion PME PMI H/F qui travaillera aux côtés de l'Assistante SAV et ADV principalement sur les missions suivantes :
- Réalisation de diverses missions liées au service technique (saisie, facturation, reporting de données, communication interne.)
- Participation à des missions en appui au poste d'assistant des ventes (à définir).
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes à l'aise les outils informatiques
Ce que vous allez trouver chez nous
- Une alternance de 12 à 24 mois selon le diplôme préparé
- Un groupe familial où les décisions sont rapides et concrètes
- Une grande autonomie et une vraie confiance
- Une vraie polyvalence dans les missions
- La possibilité de voir l'impact direct de votre travail
- Un environnement simple, rural, et riche humainement
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assistant de gestion,Assistant de gestion et d'administration d'entreprise,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la gestion administrative d'une activité,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Préparer et suivre les dossiers de facturation,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
