La CPTS Marches de Bretagne recherche pour une des maisons de santé de son territoire un-e coordinateur-rice.
Temps de travail : 3 à 4 j/semaine 21h à 28h hebdomadaires
Rémunération : Selon expérience (Salariat ou indépendant)
Déplacement : Val Couesnon, Bazouges la Pérouse
Prise de poste : dès que possible
PROSALICA est une maison de santé pluridisciplinaire (MSP) créée en 2011. La MSP regroupe une quarantaine de professionnels de santé de Bazouges-la-Pérouse et de Val-Couesnon. Elle est répartie sur plusieurs sites (trois maisons de santé et une dizaine de cabinets mono-praticien)
Objectif du poste
Assurer la coordination humaine, administrative et stratégique de la MSP PROSALICA, dans une logique de facilitation, d'harmonie et de gestion collective. Le coordinateur-rice veille à la cohésion d'équipe, au bon fonctionnement des projets et à la structuration des process internes.
Missions principales
- Animer et entretenir la dynamique collective.
- Conduire la mise en œuvre du projet de santé et son évaluation.
- Identifier les besoins du terrain et proposer des améliorations.
- Veiller à l'attractivité de la MSP (accueil des étudiants, partenariats, projets innovants.).
- Faciliter la communication et la coopération interprofessionnelle.
- Soutenir la communication interne et externe avec les partenaires et les institutions ( ARS, CPAM, CPTS, MSP voisines, communauté de communes, fédération, Université et autres structures de formation, ...).
- Représenter la MSP aux réunions et divers évènements.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire (ACI, comptabilité, indicateurs, procédures, assemblée générale).
- Organiser les réunions (ordre du jour, animation, comptes-rendus, suivi).
- Mise à jour du cadre juridique.
- Structurer et clarifier les processus de gouvernance financière avec les gérants.
Profil recherché
Le poste s'adresse à une personne, curieuse, empathique et structurée, aimant travailler en collectif et dotée d'un excellent sens relationnel. Le coordinateur-rice sera le liant entre les équipes et garant du cadre organisationnel.
Competences clés
- Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, sens du collectif.
- Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative.
- Expérience en animation de groupe et intelligence collective.
- Rigueur administrative et connaissance du fonctionnement ACI / ARS / CPAM.
- Maîtrise des outils numériques et collaboratifs (Drive, Excel, logiciels partagés).
- Capacité à planifier, structurer et prioriser les actions.
- Aisance rédactionnelle (comptes rendus, bilans, documents de communication).
Formation et expérience
- Bac +3 à +5 dans les domaines suivants : coordination santé, gestion de projet, développement territorial, psychologie du travail, communication ou équivalent.
- Expérience significative dans la coordination de projets en santé, médico-social ou ESS.
- Une formation ou expérience en intelligence collective, médiation ou conduite du changement serait un plus.
Conditions et organisation
- Temps de travail : 60% à 80% (3 à 4 jours/semaine)
- Rémunération selon expérience et convention applicable.
- Salariat possible : convention collective des cabinets médicaux
- Classification : 16 à 18
- Prestation possible : Négociation possible sous devis
- Possibilité de télétravail partiel selon l'organisation interne.
- Accompagnement à la prise de poste et passation assurée avec la coordinatrice sortante.
- Accompagnement à l'animation intelligence collective par une consultante sur les 6 premiers mois de prise de poste.
Date limite de dépôt : 15 novembre 2025
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