Talent acquisition manager junior h/f

Le groupe moOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l'Ingénierie et du Digital représentant :

- 9500 collaborateurs

- 45 sociétés

- 14 pays

- 770 M€ de CA en 2022


Le Groupe MoOngy recherche, pour l'une de ses filiales, un Talent Acquisition Manager Junior H/F.


Véritable chasseur de têtes, vous dénichez les meilleurs talents en finance de marché et risques grâce à un sourcing de qualité !


Concrètement votre quotidien ?


Votre rôle sera:

* Vous attirez des talents et vous leur présentez notre cabinet ;
* Vous participez aux forum écoles et événements (salons, meet-up) pour dénicher nos futurs talents ;
* Vous réalisez les entretiens de recrutement en visio ou en physique dans nos locaux ;
* Vous testez les candidats techniques (développeurs) via une plateforme de tests techniques ;
* Vous constituez un vivier des meilleurs profils sélectionnés ;
* Vous travaillez main dans la main avec les commerciaux pour leur proposer des candidats de qualité répondant aux besoins de leurs clients grands comptes ;
* Vous proposez des solutions pour améliorer l’expérience candidat ;
* Vous contribuez au développement de notre marque employeur pour accroître notre visibilité et renforcer l’attractivité de notre filiale ;
* Vous participez à l’organisation des forums écoles et au suivi du recrutement des stagiaires ;
* Vous réalisez les entretiens annuels avec les consultants et participez à leur fidélisation : accompagnement au développement de carrière, bilan de compétences, suivi des formations réalisées par nos consultants ;
* Vous suivez les besoins de nos seniors managers des Académies


Et vous, êtes-vous notre futur(e) Talent Acquisition Manager Junior ?

* Vous avez un Master 2 en ressources humaines et vous êtes intéressé(e) par le monde de la finance
* Vous êtes proactif(ve) et dynamique, vous avez un excellent relationnel et un grand sens du service.
* Rigueur, pragmatisme, autonomie et curiosité sont indispensables pour réussir dans cette fonction ainsi que de réelles capacités d'adaptation, de communication et de compréhension des enjeux de l'activité du Groupe


L'environnement de travail, c'est important !


Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées


Envoyez-nous votre CV pour rejoindre une organisation en pleine transformation et contribuer à des projets stratégiques. Convaincu(e) ? A vos candidatures 😊