Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.
Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.
Le Groupe Legrand, c'est avant tout :
- 3 branches d'activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
- Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
- Plus de 550 collaborateurs engagés ! En toute autonomie, vous réalisez les opérations de préparation des véhicules en vu de leur mise en vente, ainsi que le convoyage des véhiculespour nos concessions Motors Avenue.
Vos missions seront :
- Réaliser des actions de convoyage entre ateliers, concessions du Groupe et chez les clients : transferts, livraisons avec mise en main, opérations de rachat, enlèvements et retours pour entretien ou dépannage.
- Effectuer le chargement et déchargement en toute sécurité de tous types de véhicules (motos, quads, buggys, SSV, 3 roues, automobiles, PL/VL).
- Procéder aux petites réparations et à l'entretien courant, vérifier la conformité du véhicule (état, accessoires, plaques, mise en route) et assurer un suivi rigoureux des documents de livraison.
- Contribuer ponctuellement à la préparation esthétique des véhicules (nettoyage, lustrage) afin de garantir une présentation irréprochable.
- Veiller au respect du Code de la route, des règles de sécurité et des délais de livraison.
Les conditions :
-Poste à pourvoir en CDI dès que possible
-39 heures hebdomadaires du Lundi au Vendredi
-Permis EB obligatoire
La rémunération :
A partir de 2131,37 euros bruts mensuels (selon profil)
Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Le process de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par le responsable des concessions pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez la Direction, en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
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