Le contexte Notre client est un groupe international coté, présent sur plusieurs continents et opérant dans des environnements complexes et fortement régulés. Dans un modèle historiquement décentralisé, avec des activités exposées à des enjeux élevés (anticorruption, sanctions internationales, concurrence, éthique des affaires, protection des données…), le groupe renforce sa gouvernance et crée un poste de : Directeur / Directrice Juridique & Compliance Poste basé au siège (La Défense), rattaché directement au Directeur Général de la business unit, avec une interaction étroite avec la Direction Durabilité & Compliance Groupe. Le poste Dans un environnement international multi-entités, vous intervenez à la fois comme architecte, pilote et opérateur des sujets juridiques et de conformité. Vous portez une double responsabilité stratégique et opérationnelle : Compliance & Éthique (dimension centrale du poste) Vous avez la responsabilité directe du dispositif de compliance du Groupe. À ce titre, vous : Définissez, déployez et faites vivre un programme de compliance couvrant : anticorruption, sanctions internationales, concurrence, protection des données, éthique des affaires Pilotez les dispositifs d’alerte (whistleblowing), les enquêtes internes et les plans de remédiation Construisez et animez la cartographie des risques et les plans de contrôle associés Organisez des audits de conformité (revues pays, partenaires, projets sensibles) Intervenez en première ligne sur les situations sensibles : fraude, corruption, sanctions, crises réputationnelles Êtes l’interlocuteur des autorités, auditeurs et conseils externes Vous êtes propriétaire du dispositif, de sa conception à son déploiement opérationnel. Gouvernance juridique Définir et piloter la politique juridique du Groupe Superviser l’ensemble des sujets : contrats, corporate, M&A, contentieux, projets internationaux Sécuriser les décisions stratégiques (investissements, restructurations, opérations de croissance) Accompagner la Direction Générale dans ses arbitrages Leadership & animation internationale Structurer et faire évoluer la fonction juridique & compliance Manager l’équipe siège et animer un réseau international de juristes et compliance officers sans lien hiérarchique direct Déployer standards, outils et reportings groupe Diffuser une culture de conformité et de responsabilité au sein des équipes opérationnelles Le poste implique une capacité à convaincre, embarquer et arbitrer dans un environnement décentralisé et multiculturel. Le profil recherché Formation supérieure en droit (Master 2 / DJCE ou équivalent) Expérience significative (15 ans minimum) en direction juridique et compliance Expériences indispensables Expérience avérée de responsabilité directe d’un programme compliance groupe (conception, déploiement, pilotage, contrôles, gestion d’alertes et d’enquêtes) Expérience en environnement international multi-filiales Solide pratique du droit des affaires (corporate, contrats, M&A, contentieux) Expérience de management d’équipes et/ou animation transverse Environnement recherché Industrie, énergie, infrastructures ou environnements régulés Groupes internationaux, en croissance ou en transformation Les qualités attendues Capacité à évoluer à la fois à un niveau stratégique (Comex / DG) et opérationnel Leadership naturel et crédibilité auprès du top management Capacité à intervenir sur des sujets sensibles avec discernement et sang-froid Sens politique, pédagogie et capacité à embarquer des équipes non hiérarchiques Exigence, intégrité et indépendance de jugement Pourquoi ce poste ? Rôle clé au cœur de la gouvernance du Groupe Forte exposition à la Direction Générale et aux enjeux stratégiques Capacité à structurer et faire évoluer un dispositif compliance à l’échelle internationale Environnement exigeant, à fort impact et à forte dimension humaine
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