Contexte du recrutement et définition de poste :
PRÉSENTATION DU RÉSEAU InPACT
Le réseau associatif InPACT Nouvelle Aquitaine fédère 14 structures de développement agricole et rural autour du développement d’une agriculture citoyenne et territoriale. L’objet du réseau est de promouvoir une agriculture et un développement rural durables.
La tête de réseau a une mission d’animation et de coordination des associations membres pour favoriser une inter-connaissance des acteurs, une efficacité et une cohérence d’action. Elle a aussi vocation à relayer et diffuser leurs pratiques et leurs projets afin d’essaimer et amplifier le développement d’une agriculture citoyenne et territoriale.
Plus d’informations sur :
CONTEXTE
Les baisses de subventions impliquent la nécessité pour la tête de réseau de trouver d’autres moyens de financement, pour elle-même mais aussi pour ses membres, pour que l’ensemble du réseau puisse poursuivre ses objectifs, et surtout, pour qu’il puisse se développer. Cette création de poste correspond à la volonté d’InPACT et de ses membres de renforcer et déployer leurs actions.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
L’enjeu de la présente mission est de déclencher des moyens complémentaires tant pour la tête de réseau que pour ses membres, et de permettre à la tête de réseau de poursuivre sur une mission salariée supplémentaire. En lien avec la coordinatrice du réseau et le conseil d’administration, le / la chargé.e de financement participera à la définition des stratégies de financement, à la prospection et à la fidélisation des partenariats financiers. Votre mission sera donc centrée sur la recherche et le développement de financements privés et publics. Des missions d’animation de réseau vous seront également confiées.
* Recherche de financement (60%)
* Prospection et veille sur les appels à projets
* Identification et priorisation des structures à prospecter (organismes publics au niveau national, régional, départemental, local ou privés – mécénat d’entreprises, fondations)
* Prise de rendez-vous
* Construction des argumentaires, création des dossiers de partenariat
* Participation aux rendez-vous et synthèse
* Élaboration et suivi des dossiers de financement : montage des dossiers de financement
* Création d’outils de suivi des projets et suivi de l’exécution des actions financées
* Production de rapports de réalisation des actions (bilans intermédiaires et finaux)
* Animation de la Commission Finances – Organisation et animation des réunions et compte-rendu
* Gestion administrative et financière (20%)
* Gestion des budgets : élaboration du budget annuel en collaboration avec le Conseil d’Administration et la coordinatrice
* Clôture de fin d’année avec le cabinet comptable en collaboration avec le trésorier et la coordinatrice
* Comptabilité et gestion des devis
* Paiement des factures
* Animation de la Vie Associative et du Réseau (20%)
* Participation aux temps forts de l’association (AG, CA, Journées du Réseau)
* Mise à jour des bases de données : listing des adhérents et partenaires du réseau
* Recensement des chiffres du réseau
* Appel à cotisation
* Soutien ponctuel aux missions de la coordinatrice
CONDITIONS D’EMPLOI
Lieu : siège d’InPACT NA, 2 rue des chasseurs, 16 400 PUYMOYEN. Télétravail possible partiellement.
Type contrat : CDD d’un an, renouvelable.
Temps de travail : mi-temps, soit 0,5 ETP.
Rémunération : selon expériences et en référence à la grille indiciaire en application dans le mouvement CIVAM disponible en ligne (catégorie VI – indice 285 – valeur du point actuel : 7,97€) + Mutuelle (prise en charge employeur de 50%).
Déplacements à prévoir sur la région Nouvelle Aquitaine (permis B et véhicule personnel exigé, défraiements à et téléphone portable fourni).
POUR POSTULER :
Prise de poste souhaitée au 1er
Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ
Compétences / savoir-faire
* Aptitudes à la gestion financière
* Représentation et négociation
* Force de proposition
* Animation (réunions, manifestations et groupes de travail)
* Rédaction écrite et communication orale
* Pratique courante des outils numériques (traitement de texte, tableur, PowerPoint, communication …)
Savoir-être
* Autonomie, initiative
* Rigueur, méthodologie
* Bon relationnel, capacité de mobilisation
* Dynamisme, curiosité, perspicacité
* Esprit de coopération, aptitude au travail en équipe
* Esprit de synthèse
Vous avez une sensibilité pour le secteur non lucratif et la capacité à travailler en contexte multi-acteurs.
Un intérêt pour les thématiques de l’agriculture durable, et une connaissance du fonctionnement associatif seraient un
risque d’inélucidation? - Le texte d’origine peut contenir des tournures incomplètes; cependant elle demeure dans le cadre général.
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