Une entreprise de recrutement recherche un(e) Responsable SIRH pour piloter l'harmonisation et le déploiement de systèmes RH à l'international. Le candidat idéal aura une formation Bac +4 en Systèmes d'Information ou RH et une solide expérience avec des projets SIRH, de préférence sur SAP. Ce poste clé permet de travailler en étroite collaboration avec des équipes internationales tout en participant à la transformation des pratiques RH. Un package attractif incluant un salaire fixe et du télétravail est proposé.
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