Infirmier (f/h) - unité denver - accueil pour très jeunes enfants avec tsa

RESPONSABILITÉS :

Mission globale :
• Évaluation et prise en charge des enfants présentant un TSA, âgés entre 18 et 60 mois, selon la méthode d'intervention ESDM (Early Start Denver Model)
Activités principales :
• Accueil des enfants dans le groupe
• Mise en œuvre de l'intervention ESDM en séance individuelle
• Visite à domicile pour favoriser l'appropriation de la méthode DENVER par les parents et travail avec les partenaires (crèche/ école) dans la même perspective
• Prise de notes et réalisation de compte-rendu
• Rôle de référent auprès des enfants

• Aide à la réalisation des curriculums ESDM, participation à la rédaction des objectifs et des étapes d'intervention selon l'ESDM
• Collaboration et partage des informations nécessaires à la qualité de la prise en charge avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
• Participation aux réunions de synthèse clinique et aux réunions institutionnelles
• Accompagnement de la famille autour des soins médicaux nécessaires, en collaboration avec le Praticien Hospitalier
Ce poste implique des déplacements sur le département (crèches, partenaires, pédiatrie, écoles...), un véhicule de service mis à disposition

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis :
• Diplôme d'État d'Infirmier
• Aisance avec l'outil informatique
Connaissances et compétences attendues :
• Formations spécifiques sur les troubles du spectre autistique
• Connaissance des outils d'évaluation des enfants présentant un TSA
• Formation à l'intervention ESDM
• Contribuer à l'évaluation des troubles du jeune enfant
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Alimenter le dossier patient en conformité avec les modalités exigées par le service de psychiatrie de l'enfant et l'adolescent
• Assurer les transmissions écrites et orales auprès des partenaires du service, en énonçant à bon escient les informations nécessaires à la prise en charge des patients
Qualités nécessaires :
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'équipe médicale
• Motivation dans les missions confiées
• Actualisation permanente des connaissances
Plannings et horaires de travail :
• Du lundi au vendredi sur une amplitude de 8h50 à 17h30
• Repos le week-end (sauf participation aux astreintes de pôle)
• RTT
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Grégory BOUIGES, Cadre de santé, ou Muriel AUDE BEZAGU, Cadre supérieur socio-éducatif.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 19/05/2026.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
• leurs 3 dernières évaluations
• leur dernière décision d'avancement d'échelon
• l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.