Juriste en recouvrement amiable h/f

À propos de nous

ALP EMPLOI LYON recrute pour son client, spécialisé dans le recouvrement amiable, un Juriste en Recouvrement Amiable H/F en CDI.

Poste basé à Caluire-et-Cuire (69)
CDI – 39h
Rémunération : environ 33k€ brut annuel
Variable mensuel moyen : 300 à 600 € brut

Déplacements ponctuels pour rencontrer et entretenir les relations avec les études partenaires réparties sur le territoire national.


Mission

Au sein du pôle "rachat", vous aurez un rôle clé dans la gestion et l’animation d’un réseau d’études d’huissiers partenaires.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

* Assurer la gestion globale d’un portefeuille de dossiers

* Animer et piloter le réseau d’huissiers partenaires en charge du recouvrement des créances sur les dossiers non titrés (échanges téléphoniques, mails et visites partenaires)

* Veiller au respect du modèle économique et challenger les études partenaires afin d’optimiser la performance

* Adapter les procédures de recouvrement en fonction du profil des débiteurs afin d’optimiser les encaissements au meilleur coût

* Allouer les dossiers aux études partenaires et suivre leur traitement pour maximiser les résultats

* Développer et fidéliser le réseau d’études partenaires et participer à l’ouverture de nouvelles collaborations

* Assurer la gestion administrative interne des dossiers

* Gérer les assignations

* Suivre les procédures d’injonction de payer en lien avec les tribunaux, huissiers et avocats

* Suivre les indicateurs de performance et effectuer un reporting régulier auprès de la responsable du pôle judiciaire

* Participer aux analyses de portefeuille (Data Room) : suivi des dossiers titrés / non titrés

* Actualiser les outils de gestion, notamment via Excel


Profil

* Expérience en étude d’huissier, en recouvrement ou en gestion de procédures amiables et contentieuses

* Profil type clerc d’huissier, gestionnaire contentieux ou juriste recouvrement

* Très bonne maîtrise d’Excel, indispensable pour la gestion de volumes importants de dossiers

* Capacité à piloter des partenaires externes et analyser la performance des portefeuilles

* Aisance relationnelle, sens de la coordination et capacité d’analyse