Présentation de la société
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de mission Comptable motivé(e) pour rejoindre un cabinet d’expertise comptable dynamique à Lyon, reconnu pour sa proximité client, sa culture du conseil et la diversité de sa clientèle (TPE, PME, start-ups et groupes).
Structuré par pôles de compétences et fort de plusieurs dizaines de collaborateurs, ce cabinet accompagne les dirigeants sur l’ensemble de leurs besoins comptables, fiscaux, sociaux et juridiques.
La qualité du conseil, l’innovation et l’utilisation d’outils numériques performants sont au cœur de son fonctionnement.
Il offre un environnement de travail structuré, collaboratif et moderne, où rigueur et proximité avec le client se combinent à des opportunités de développement professionnel et à un cadre flexible et stimulant.
Description
Rattaché(e) au responsable du cabinet ou à l’associé, vous prenez en charge un portefeuille clients et intervenez de manière autonome sur des missions variées :
* Supervision et révision des comptes, contrôle et optimisation de la tenue comptable
* Établissement des bilans, comptes annuels et liasses fiscales
* Production et suivi des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE…)
* Élaboration de reportings et tableaux de bord pour le suivi d’activité des clients
* Accompagnement et conseil stratégique auprès des dirigeants dans la gestion de leur activité
* Supervision et encadrement de collaborateurs
* Participation active à la digitalisation et à l’amélioration continue des process du cabinet
Exigences
* Formation Bac+5 en comptabilité/gestion (DSCG, Master CCA…)
* Expérience de 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable, avec un portefeuille clients autonome
* Excellente maîtrise des travaux de révision et des obligations fiscales
* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, avec capacité à encadrer une équipe
* Bon relationnel et véritable goût du conseil client
* À l’aise avec les outils numériques et les environnements dématérialisés
Avantages
1. Cabinet structuré, en croissance, avec une forte culture d’équipe
2. Portefeuille clients diversifié et missions à valeur ajoutée
3. Environnement digitalisé et outils performants
4. Possibilité de télétravail
5. Journée de 4 jours et demi possible hors périodes fiscales
6. Titres restaurant, formation continue, perspectives d’évolution
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