La Fondation Hopale recrute un/une « MONITEUR EDUCATEUR », poste à pourvoir en CDI.
La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire.
Vous exercerez vos missions au sein de l'UEROS (Unité d'Evaluation, de Réentrainement et d'Orientation Sociale)
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Sous la responsabilité du Chef de service, vous accompagnez les personnes cérébrolésées dans l'élaboration d'un projet de vie personnalisé en tenant compte de leurs compétences, des motivations ainsi que des réalités du monde de l'emploi. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS :
- Aider et accompagner les personnes cérébrolésées à développer leur autonomie dans la conduite de leur vie sociale, professionnelle,
- Aider à l'élaboration d'un projet de vie personnalisé qui tient compte de leurs compétences et de leurs motivations ainsi que des réalités du monde de l'emploi
PROFIL :
- Vous êtes titulaire du DE Moniteur Éducateur
- Une expérience dans le médico-social est indispensable
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie et de pédagogie
AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages :
- Mutuelle/Prévoyance
- Crèche
- Self
CONDITIONS :
Type de contrat : CDI à temps complet
Rémunération : selon expérience et CCN 51
Date de prise de poste souhaitée : à partir du 08-04
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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