Pure Player de leau et des services essentiels, le Groupe Saurœuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre daffaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Au sein de l’équipe du Centre de Pilotage des Opérations (CPO) Normandie, sous la responsabilité du Responsable Performance Opérationnelle (RPO), Yannick, et en lien étroit avec l’ensemble des équipes d’exploitation de la région, vos missions seront les suivantes :
Pilotage et déploiement de la démarche diagnostic permanent sur les contrats concernés :
En lien avec les exploitants et services supports, suivi des systèmes d’assainissement où le diagnostic permanent est déployé
* Eaux claires parasites,
* H2S,
* Fonctionnement des installations,
* Suivi des déversements,
* Performances épuratoires,
Mise en place d’indicateurs de suivi adaptés et reporting des activités,
Etablissement de plans d’action ciblés avec les exploitants et collectivités et propositions d’amélioration,
Paramétrage de l’outil de pilotage DIAG 360, support aux exploitants et collectivités.
Reporting et animation du volet assainissement :
Préparer les campagnes en mode projet, prévoir les plannings en fonction des objectifs et des ressources disponibles, sensibiliser les acteurs concernés avant et pendant la campagne
Production des rapports annuels du diagnostic permanent et participation à la campagne des BSA (bilans systèmes assainissement)
Développer les reportings adaptés aux exigences des contrats du périmètre en maitrisant les SI métiers (clientèle, m3, qualité produits, patrimoine, …)
Etudes spécifiques et suivi réglementaire :
Réalisation des analyses de risques de défaillance
Support à la production des manuels d’autosurveillance et cahiers de vie
Veille sur les évolutions réglementaires en assainissement
VOTRE PROFIL
Issu(e) d’une formation BAC+3 ou plus dans les métiers de l’eau, de l’environnement, ou dans les métiers de l’industrie comme l’électromécanique, ou la maintenance industrielle ; vous avez un goût prononcé pour le relationnel, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de réactivité ?
Ce poste est fait pour vous !
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Déplacements : Ponctuels sur les installations
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.
Votre rémunération fixe se composera :
* dun salaire de base compris entre 34 580 et 38 570 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
* dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau
Pourra sy ajouter une rémunération variable :
* des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
* des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :
* la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
* les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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