Rattaché(e) au directeur de la coopérative, vous occupez un poste clé, au plus près du terrain, couvrant les activités nutrition animale, céréales et agrofournitures. Votre rôle est de garantir la conformité, la sécurité et la fiabilité des processus qualité dans un environnement réglementé exigeant. Vous intervenez à la fois sur le pilotage et l’animation du système qualité, la gestion des certifications, la préparation des audits, en lien étroit avec l’ensemble des équipes. Pilotage de la démarche qualité Elaboration de diagnostics, et définition des plans de mise en conformité Mise en conformité des activités selon les référentiels et certifications en vigueur (RCNA-STNO, HACCP, Certiphyto, 2BSvs, Bio, CSA-GTP, IRVA…) Mise à jour du système documentaire (processus, procédures, instructions, enregistrements) 2. Animation et contrôle de la démarche qualité Organisation et réalisation des audits internes et externes (8 par an) Préparation, suivi et renouvellement des audits de certification Déploiement des plans de contrôle et actions correctives Réalisation et présentation de la revue de management Sensibilisation et accompagnement des équipes aux bonnes pratiques qualité, hygiène et sécurité 3. Gestion des dossiers réglementaires Elaboration, suivi et analyse des indicateurs de pilotage Mise en place et suivi du dossier Label Rouge (blé) Gestion des dossiers Certiphyto, 2BSvs, Bio Gestion des bilans et déclarations annuelles Veille réglementaire et des exigences clients, ajustement du pilotage 4. Suivi de la production Contrôle des échantillonnages et des étiquetages Suivi des stocks de matières premières 5. Suivi des matériels et habilitations Planification et suivi des vérifications périodiques des équipements (pesage, humidimètres, polybennes, dératisation…) Planification et suivi des habilitations du personnel (électriques, CACES, etc.) En lien avec l’esprit d’entraide qui anime chacun des collaborateurs de la coopérative, vous êtes amené(e) à réaliser des tâches annexes comme la gestion du standard téléphonique et la prise de commandes. Conditions de travail : Contrat jusqu’en Février 2027 Horaires : 28h modulables sur 4 (possibilité de mi-temps) Taux horaire : 15 à 17€/h Avantages liés à la coopérative: 13ème mois Prime de 7€ net par jour travaillé Intéressement chèques vacances chèques cadeaux Bureau partagé avec 2 collègues Poste ouvert pour permettre une passation sereine Diplômé(e) d’études supérieure en qualité, vous justifiez de premières expériences réussies dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire ou agricole, vous permettant de maitriser la démarche HACCP. La détention d’un certificat phytosanitaire serait appréciée. Votre expérience vous permet d’agir en autonomie pour assurer le management de la qualité de l’usine et des silos. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre sens du détail, vous travaillez avec précision sur des dossiers à forts enjeux, en garantissant la fiabilité des données dans le respect strict des procédures et des délais. Animé(e) par un fort sens des responsabilités, vous organisez votre activité avec efficience et proactivité. Pour vous, l’absence de journée type est un moteur. À l’aise avec les outils de pilotage, Excel est votre allié. Vous manipulez quotidiennement des tableaux complexes, que vous savez confronter, analyser et fiabiliser grâce aux macros et tableaux croisés dynamiques. Curieux ( se ) et impliqué ( e ), vous cherchez les informations nécessaires à la bonne compréhension de l’activité et n’hésitez pas à approfondir certains sujets pour sécuriser les processus. Votre rôle au sein de la coopérative vous amène à interagir avec l’ensemble de ses parties prenantes, avec exemplarité, diplomatie et assertivité notamment pour alerter ou relancer. Sacrée Carrière, cabinet de recrutement indépendant Albigeois, est dirigé par Sophie Carrière. Sophie recrute en CDI pour tous les secteurs d'activité, mais a à coeur d'oeuvrer en ultra-local. Ainsi, elle recrute uniquement en CDI pour les PME Albigeoises, le plus souvent familiales. Sacrée Carrière en 4 mots : Exigence - Réactivité - Agilité - Proximité
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