Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Description du poste En évoluant sous la responsabilité de la Directrice médicale de la CPAM l 'Ardèche vous aurez en charge des activités diversifiées notamment : analyser la situation médico socio professionnelle des assurés étudier les dossiers spécifiques arrêt longue durée apporter une réponse aux professionnels de santé concernant la NGAP des infirmiers infirmières participer aux entretiens confraternels avec des infirmiers infirmières Profil recherché Vos compétences Si vous aimez travailler en équipe que vous avez pour habitude d 'adapter vos interventions orales tout en respectant un cadre déontologique que vous êtes à l 'aise avec l 'utilisation des outils informatiques et que l 'on vous reconnait pour votre capacité organisationnelle alors ce poste est peut être fait pour vous Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez au moins cinq ans d 'expérience professionnelle en tant qu 'infirmier infirmière depuis l 'obtention de votre diplôme d 'IDE alors vous nous intéressez Votre formation Une formation au métier d 'infirmier infirmière du service médical cinq modules de formations d 'environ une semaine répartis sur six mois en général est prévue pour les candidats retenus Cette formation se déroulant à Saint Etienne ou à Paris elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par la CPAM de l 'Ardèche Informations complémentaires Rémunération : Un salaire annuel brut à partir de 27 € évolutif selon ancienneté auquel s 'ajoutent : Une allocation vacances égale à un demi mois de salaire versée en mai et septembre selon les conditions posées par la convention collective Une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire versée au prorata du temps de présence sur l 'année civile Une prime d 'intéressement versée au prorata du temps de présence de l 'année civile N 1 selon les résultats de l 'organisme AUTRES AVANTAGES : Des titres restaurant d 'une valeur de 11 52 € par jour travaillé pris en charge à 60 par l 'employeur part salariale 4 61 € Une complémentaire santé prise en charge à 53 2 par l 'employeur Une participation financière à la garde d 'un enfant de moins de 3 ans Une prise en charge de 50 des frais d 'abonnement de transport en commun La présence d 'un Comité Social et Économique avantageux Le processus de recrutement Il s 'effectuera en 2 étapes : Présélection des candidatures sur dossier CV lettre de motivation Entretien de motivation en présentiel à Privas pour les candidats présélectionnés Votre profil correspond au poste proposé vous partagez les valeurs de l 'Assurance Maladie et vous faites preuve d 'une forte motivation à nous rejoindre ? Si oui nous vous invitons à candidater
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