Référent périscolaire h/f

Le référent périscolaire seconde le directeur de site sur la semaine d'école. Il coordonne les temps périscolaires en lien avec l'équipe pédagogique et les différents partenaires. Manage l'équipe au quotidien.

A partir du 23 février 2026.

Missions principales, en collaboration directe avec le directeur de site

- Organisation des activités du secteur périscolaire
- Assurer les liens avec les partenaires
- Gestion du portail famille, dans le domaine périscolaire
- Élaboration, suivi et évaluation du projet pédagogique périscolaire ainsi que du règlement intérieur.
- RH: Planning des animateurs qui interviennent et recrutement sur le périscolaire
- Gestion de la communication aux familles
- Suivi du budget périscolaire
- Participer au bilan d'activité annuel

Missions secondaires :

- Gestion de conflits
- Suivi de la règlementation

Profil

Savoir:

- Connaissance des techniques d'animation.
- Connaissance et application du protocole d'entretien de la structure.
- Connaissance de la règlementation d'un ACM

Savoir-faire:

- Encadrer un groupe d'enfant en assurant leur sécurité physique, morale et affective
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
- Être capable de communiquer et de réagir face à une situation d'urgence
- Être capable de communiquer pour prévenir les conflits avec les collaborateurs, les familles, les enfants
- Savoir organiser, animer et évaluer des animations adaptées aux publics.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Savoir travailler en équipe
- Savoir faire évoluer ses connaissances

Savoir être:

- Avoir le sens de l'accueil, du service public, de l'écoute
- Être patient, vigilant, attentif et réactif.
- Faire preuve de maîtrise de soi.
- Respect du secret professionnel
- Esprit d'initiative
- Adaptabilité
- Capacité de distanciation
- Faire preuve d'exemplarité
- Être patient, vigilant, attentif et réactif.
- Maîtrise de soi.
- Discrétion concernant toutes les informations échangées concernant l'enfant ou sa famille.

Avantages sociaux

- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !