Description du poste
Envie de rejoindre l’aventure ?
Richard et ses 60 collaborateurs, du Centre Auto Médian Corporel de Niort, au sein de la Direction Indemnisation Corporels COVEA n’attendent que vous !
3 postes à pourvoir, basés à Niort.
Contrats à durée déterminée à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois.
Votre mission :
Allier l’humain et la technique, sur des dossiers complexes et à forts enjeux, dans un environnement collaboratif et sécurisé :
Accueillir, conseiller, accompagner le client et les victimes
* Informer avec pédagogie des étapes de la vie du dossier
* Accompagner le client, les victimes et leurs proches
* Etre force de proposition pour l’élaboration d’un nouveau projet de vie
* Entretenir une relation de confiance
Piloter les actions d’évaluation et d’indemnisation
* Analyser les éléments contractuels, les contextes de responsabilité
* Définir la stratégie d’indemnisation sur les dossiers confiés
* Mobiliser les experts internes et externes : médecins, avocats, autres acteurs…
* Collaborer avec les interlocuteurs de terrain au service de l’accompagnement des victimes
* A l’appui des rapports d’expertise, des éléments judiciaires, estimer les différents postes de préjudice et en garantir la juste évaluation
* Proposer une indemnisation à la victime et établir les procès-verbaux de transaction
Si vous partagez les valeurs de notre Direction « Respect, Collectif et Partage », rejoignez-nous !
Qualifications
Et si c’était vous ?
Formation juridique Bac + 4/5 et/ou une solide expérience dans les techniques de gestion des sinistres. Une expérience dans la gestion des sinistres corporels serait un atout supplémentaire.
Compétences comportementales attendues :
L’analyse, la synthèse, la coopération et l’orientation client sont des moteurs pour vous ? Alors, venez décider et négocier pour une juste indemnisation des victimes d’accidents corporels.
Informations supplémentaires
Les avantages qui font la différence :
* Un salaire incluant, en mensualisé, un 13ème mois et une prime de vacances
* Des primes d’intéressement et de participation liées aux résultats du Groupe Covéa
* 31 jours de congés payés
* Un environnement de travail calme avec des espaces de travail conviviaux et pratiques
* Des possibilités de télétravail
* Une mutuelle protectrice (dont une sur-complémentaire santé financée en majeur par l’employeur), le bénéfice de restaurant d’entreprise ou de titres-restaurants
* Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe
* Une formation adaptée à votre profil et à nos besoins avec un accompagnement personnalisé
* Et les nombreux autres avantages loisirs du Comité d’entreprise à découvrir
* Un forfait « Mobilité durable » pour encourager les déplacements en covoiturage, vélo….
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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