Vous aurez l'opportunité de contribuer au sein de l'organisation « Recherche », dont la mission est de développer et d'évaluer l'applicabilité de nouvelles technologies innovantes, notamment sur des prototypes, afin de maintenir un haut niveau de compétences dans tous les domaines techniques stratégiques.
Le stage porte sur l'assimilation de données, qui consiste à intégrer de manière optimale des observations de l'état d'un système dynamique afin d'améliorer les prédictions d'un modèle numérique et de maintenir la cohérence entre un jumeau numérique et sa contrepartie physique. L'objectif est d'explorer le potentiel de ces méthodes dans le domaine des bioréacteurs, en combinant recherche bibliographique, développement d'un prototype et tests/démonstrations.
Vos missions
Au cours du stage, vos principales activités seront :
- Réaliser un état de l'art sur les méthodes d'assimilation de données appliquées aux systèmes dynamiques et aux bioréacteurs
- Développer un prototype intégrant ces méthodes pour un jumeau numérique de bioréacteur
- Tester et évaluer le prototype à partir de données expérimentales ou simulées
- Présenter les résultats et démonstrations au sein de l'équipe
Vos qualifications
Actuellement en Master 2 / Bac +5 en Ecole d'ingénieur ou Université, avec une spécialisation Mathématiques Appliquées, vous souhaitez travailler dans un domaine multidisciplinaire et développer des méthodes numériques pour l'assimilation de données.
Vous possédez des compétences dans les domaines suivants :
- Connaissances en équations différentielles et analyse numérique
- Programmation, notamment en Python et C++
De nature rigoureuse et passionnée, vous faites preuve d'autonomie, ainsi que de capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
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